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三晉都市報(bào)書(shū)評(píng)：責(zé)任與享受的辨證
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2010-07-30 作者：楊芳 來(lái)源：三晉都市報(bào)
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| 王笑菲
著，海天出版社 |
樹(shù)上有十只鳥(niǎo)，一個(gè)獵人開(kāi)槍打掉了一只，其余九只也會(huì)一哄而散。如果把被打掉的鳥(niǎo)看作是企業(yè)里不負(fù)責(zé)的員工，一個(gè)員工的不負(fù)責(zé)任就會(huì)影響到企業(yè)的一批員工，進(jìn)而影響到企業(yè)客戶(hù)和信譽(yù)。
“為什么我的員工就那么沒(méi)有責(zé)任心？”很多企業(yè)家都在哀嘆，培訓(xùn)、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲機(jī)制……都不能讓那些員工“回心轉(zhuǎn)意”，到底是什么環(huán)節(jié)出了問(wèn)題呢？
而在員工看來(lái)，責(zé)任是上司、是別人強(qiáng)加給自己的，“背負(fù)”責(zé)任、付出努力的過(guò)程是自己受罪，做出的結(jié)果卻由別人享受，所以他們拒絕負(fù)責(zé)。
一個(gè)不負(fù)責(zé)任的想法和舉動(dòng)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的傷害；相反，一些主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的想法和舉動(dòng)則會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的推動(dòng)。如果你能把責(zé)任看成是生活的一部分，在真正承擔(dān)起責(zé)任時(shí)，你就不會(huì)感覺(jué)到累，也不會(huì)認(rèn)為自己承擔(dān)不起。因?yàn)橐粋�(gè)能夠生活的人，就一定能夠承擔(dān)起責(zé)任。
王笑菲通過(guò)
《百分百負(fù)責(zé)任》一書(shū)，從全新的角度來(lái)闡釋“負(fù)責(zé)任”與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系：百分百的責(zé)任帶來(lái)百分百的成長(zhǎng)！責(zé)任本來(lái)就是生活的一部分，對(duì)于任何人，我們要生活，就必須承擔(dān)起責(zé)任，這不僅是我們生活的前提，也是我們更好生活的前提，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠更好發(fā)展的前提。
員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)。想讓員工更負(fù)責(zé)任，首先要從思維上樹(shù)立他們
“負(fù)責(zé)任”的觀念，進(jìn)而讓他們?yōu)橹袆?dòng)。不管你的領(lǐng)導(dǎo)懂不懂管理，不管同事配不配合你，都不是你不提供結(jié)果的理由，提供結(jié)果只和一件事有關(guān)，就是你想不想做一個(gè)對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)任的人！
王笑菲的前一本專(zhuān)著《靠結(jié)果生存》上市三個(gè)月即銷(xiāo)售11萬(wàn)冊(cè)，并被評(píng)選為“2010十大員工培訓(xùn)圖書(shū)”，為許多企業(yè)解決了困惑，也讓很多個(gè)人由轉(zhuǎn)變理念開(kāi)始全新的事業(yè)起點(diǎn)。
這本最新的
《百分百負(fù)責(zé)任》是王笑菲專(zhuān)為那些想要成為職場(chǎng)精英的年輕人而寫(xiě)的，拒絕說(shuō)教，拒絕“八股”和人云亦云，“將心比薪”、“責(zé)任可以迷戀，因?yàn)樗⒎莻髡f(shuō)”……正因?yàn)橥跣Ψ评蠋煂?duì)當(dāng)代年輕人心態(tài)有著深入的了解和把握，才會(huì)濃縮出這些令人會(huì)心而笑的語(yǔ)句，當(dāng)你笑著讀完這本書(shū)后，就會(huì)明白：負(fù)責(zé)任，真的不是一件困難的事。
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