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    勞動(dòng)力成本上升帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力已經(jīng)逐漸成為許多勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一。近期披露的近600家上市公司2010年年報(bào)中，不少公司都提到勞動(dòng)力成本上升對(duì)業(yè)績(jī)的負(fù)面影響，一些公司甚至因此出現(xiàn)業(yè)績(jī)虧損或下滑。對(duì)此，有關(guān)專家在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示企業(yè)應(yīng)該通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)來(lái)抵消勞動(dòng)力成本上升導(dǎo)致的負(fù)面影響。
　　在剛剛結(jié)束的“兩會(huì)”上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民坦承，由于職工工資的提高帶來(lái)勞動(dòng)力成本的上升，使一些中小企業(yè)特別是貿(mào)易加工企業(yè)感到壓力比較大。
　　不過(guò)，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深入調(diào)整，受到?jīng)_擊的已不僅僅只是中小企業(yè)。從近期披露的上市公司年報(bào)來(lái)看，許多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)也開始受此困擾。許多公司強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)力成本增加造成了公司“三項(xiàng)費(fèi)用”上升，進(jìn)而影響了盈利表現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)顯示，截至3月18日，近600家已披露年報(bào)的上市公司2010年三項(xiàng)費(fèi)用均有所上升。其中，銷售費(fèi)用同比增長(zhǎng)22.86%、管理費(fèi)用同比增長(zhǎng)14.19%、財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增長(zhǎng)5.53%。
　　高金食品表示，2010年國(guó)內(nèi)豬肉價(jià)格持續(xù)低迷，屠宰行業(yè)處于不景氣狀態(tài)，加上財(cái)務(wù)費(fèi)用、人工工資較上年增加較大等因素導(dǎo)致2010年全年業(yè)績(jī)虧損。另外，像宏達(dá)股份、海通集團(tuán)也將虧損原因歸結(jié)為行業(yè)問(wèn)題和人力成本的上升。
　　即使是業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)的上市公司也體會(huì)到了勞動(dòng)力上漲帶來(lái)的壓力。三全食品2010年實(shí)現(xiàn)銷售收入19.23億元，同比增長(zhǎng)33.15%，歸屬上市公司股東凈利潤(rùn)1.23億元，同比增長(zhǎng)32.38%。盡管業(yè)績(jī)有所增長(zhǎng)，但公司毛利率卻比2009年下滑2.33個(gè)百分點(diǎn)到33.47%，公司將之歸咎于“原材料和勞動(dòng)力成本上漲”等因素影響；盾安環(huán)境2010年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.18億元，同比增長(zhǎng)36.04%；與此同時(shí)，因用工成本上升等原因，導(dǎo)致管理費(fèi)用較上年度大增90.26%。
　　統(tǒng)計(jì)顯示，截至3月13日，已公布年報(bào)的上市公司2010年應(yīng)付職工薪酬合計(jì)達(dá)到192億元，比2009年增長(zhǎng)了23.65%；其中，社會(huì)服務(wù)業(yè)、電子及信息技術(shù)、紡織服裝等勞動(dòng)密集型行業(yè)員工薪酬增長(zhǎng)最快，也直接導(dǎo)致這些公司的毛利潤(rùn)下滑。
　　另外，根據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)于去年11月發(fā)布的報(bào)告顯示，有94.2%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前的人工成本比2009年年末“上升”。
　　對(duì)此，賽迪顧問(wèn)副總裁秦海林博士認(rèn)為現(xiàn)在的增長(zhǎng)是對(duì)以前低工資水平的一種矯正。畢竟，與快速增長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和企業(yè)利潤(rùn)相比，中國(guó)經(jīng)濟(jì)多年來(lái)處于廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代，這對(duì)一般勞動(dòng)者是非常不公平的。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占初次分配的比重由1990年的53.4%下降到2007年的41.4%。居民收入占國(guó)民收入的比重由1995年的67.3%降低到2007年的57.5%。另有統(tǒng)計(jì)顯示，2000年至2008年，我國(guó)財(cái)政收入年均增長(zhǎng)20.4%，而職工的工資年僅增長(zhǎng)15.7%。
　　“提高工資性收入有利于縮小貧富差距、擴(kuò)大消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需，降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)低級(jí)出口和外國(guó)投資的過(guò)分依賴，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看它將為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供更多的內(nèi)在動(dòng)力�！睂�(duì)于企業(yè)因此承受的巨大壓力，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所宏觀室主任黨國(guó)英表示，政府和相關(guān)企業(yè)應(yīng)該通過(guò)加大職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能和素質(zhì)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率抵消勞動(dòng)力成本上升導(dǎo)致的負(fù)面影響。同時(shí)，還應(yīng)促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，從根本上轉(zhuǎn)變低工資、低投入、低效率的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。