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“中國是世界上最大的產煤國，應該有世界上最先進的礦井、最先進的技術和設備、最優(yōu)秀的產業(yè)工人�！边@是2009年溫家寶總理在山西考察時對中國煤炭企業(yè)提出的殷切期望。
今年3月下旬，國家煤監(jiān)局副局長彭建勛率領國家安監(jiān)總局、煤監(jiān)局神華經驗調研組在神東調研后感慨地說，神東煤炭集團創(chuàng)造了許多領先中國煤炭行業(yè)的成績，總理的期望在這里成為現實。
創(chuàng)生產企業(yè)之最
作為神華集團主力煤礦，神東礦區(qū)地跨晉陜蒙三省區(qū)，周邊輻射范圍近800公里。現有特大型現代化高產高效礦井16個，產能2億噸，總資產1317億元，開發(fā)至今累計為國家生產原煤近14億噸，堪稱中國煤炭生產企業(yè)之最。
據了解，開發(fā)于上世紀80年代中期的神東礦區(qū)，初期受傳統(tǒng)觀念束縛，設計建設多為30～60萬噸的井型。隨著國家改革開放力度的加大和國家能源戰(zhàn)略的西移，以神東煤田開發(fā)建設為重點的“神華工程”被黨中央確定為四大跨世紀工程之一。神東礦區(qū)實施統(tǒng)一規(guī)劃和集中建設，確立了高起點、高技術、高質量、高效率、高效益的“五高”建設方針，礦井建設規(guī)模逐步擴大并走上大型綜合機械化開采之路。
1998年8月，神華集團推行大礦區(qū)戰(zhàn)略，在全國率先將原先分屬陜西神府、內蒙東勝的兩個煤炭企業(yè)跨省區(qū)整合組建神東公司，隨后將山西省地方所屬保德煤礦收于麾下，2011年底又接管了遠在千里之外的銅川柴家溝煤礦。神東一再改寫共和國煤業(yè)開發(fā)版圖，形成了國家第一個橫跨三省區(qū)、輻射800公里范圍的特大新型礦區(qū)建設體系。到2005年已建成國家首個億噸級煤炭生產基地，成為當時的中國煤炭生產企業(yè)之最。
2009年5月，神華集團公司在整合神東及周邊3公司的基礎上，成立了神東煤炭集團公司。此后，神東始終高居中國煤炭生產企業(yè)之最：2010年煤炭總量達到20760萬噸，建成國家首個2億噸級煤炭生產基地；2011年原煤、商品煤總量雙雙突破2億噸。
創(chuàng)千萬噸礦井之最
在神東，支撐起2億噸產量的是一批高產穩(wěn)產的現代化礦井群。這其中，最引人矚目的要屬大柳塔煤礦。
神華集團董事長張喜武說，大柳塔煤礦是神東乃至神華集團公司的發(fā)祥地，是神東、神華未來發(fā)展的增長極，是神東、神華培養(yǎng)人才的“黃埔”，也是神東、神華事業(yè)大船在浩瀚煤海中行駛的“燈塔”。
據了解，大柳塔煤礦享有如此高的贊譽，是由其在神華神東的輝煌歷史地位決定的。
1987年6月，這個礦最初按年產60萬噸傳統(tǒng)礦井模式開建，但在改革開放時代風云的推動下，創(chuàng)業(yè)者思想觀念不斷解放，建井理念一再更新，他們先后將礦井建設規(guī)模提高到90萬噸、120萬噸、600萬噸、800萬噸，2001年則成功創(chuàng)建全球首個年產1000萬噸井工煤礦。
2003年，在與活雞兔井礦合并后，大柳塔煤礦創(chuàng)造出一礦雙井年產原煤2076萬噸空前生產紀錄，成為當時中國及世界第一個2000萬噸級井工煤礦。此后大柳塔煤礦始終保持一礦雙井雙千萬噸生產水平，2011年該礦產量更是達到了2510萬噸，再創(chuàng)新高。
進入2012年，以大柳塔煤礦5-2煤在2011年10月順利投產后產能進一步增加為前提，神東公司將該礦新一年的煤炭產量確定為3140萬噸。
在神東，除大柳塔煤礦外，已建成的產能2000萬噸以上的礦還有補連塔煤礦、布爾臺煤礦兩座礦井；另有錦界、榆家梁、上灣、哈拉溝、保德、石圪臺、萬利一礦等1000萬至2000萬噸級產能的礦井七座；除柴家溝煤礦之外的其他五座礦井，產能也分別達到百萬噸級，無論是在國內、還是在國外依然屬于大型現代化煤礦。
創(chuàng)安全生產之最
“生命無價、安全為天”是神東企業(yè)安全文化的核心理念。神東自覺承擔起改變煤炭產業(yè)高危形象、促進煤炭企業(yè)安全發(fā)展的神圣使命，從2004年開始提出“百萬噸死亡率向零進軍”奮斗目標以來，始終堅持不懈地向全國煤礦安全生產之最邁進。
據統(tǒng)計，神東礦區(qū)開建27年來，基本杜絕了一次死亡3人以上的較大事故，尤其是群死群傷重特大事故。從2002年至2011年，神東生產原煤12.8億噸，百萬噸死亡率平均為0.022，而全國同期原煤產量449.3億噸，百萬噸死亡率平均為1.8，二者相差80多倍。此間，神東曾經四度實現億噸零死亡，2008年首次實現生產原煤1.27億噸全年零死亡。
在神東，實現連續(xù)多年產煤數千萬噸乃至過億噸零死亡的礦井不在少數，神東的許多階段性成果、礦井性成果，印證了“煤礦可以做到不死人”的煤礦安全生產之最。
2007年3月神東開始試點實施本質安全管理體系并隨后在全公司進行5年的全面推廣，成效顯著。通過持續(xù)開展危險源辨識和評估，目前在公司的562個工種、1116項工作任務中，共辨識出危險源9750項、可能出現的人員安全行為911種，并按照不同風險等級，制定針對性管控措施，有效控制了人員不安全行為，提升了生產系統(tǒng)的安全可靠性。
據統(tǒng)計結果顯示，在本安體系實施前的2002至2006年的5年里，公司累計生產原煤4.3億噸，百萬噸死亡率為0.037；在本安體系實施后的2007至2011年5年間，公司累計生產原煤8.5億噸，百萬噸死亡率為0.014，百萬噸死亡率同比下降了62%。2007至2011年，全國煤礦百萬噸死亡率平均為0.73，神東僅為全國煤礦同期水平的1/68。
“從神華神東煤炭集團實踐、研究、總結和提煉出來的煤礦安全風險預控管理體系——即煤礦本質安全管理體系，已經成為我國安全生產行業(yè)標準并開始執(zhí)行�！眹颐罕O(jiān)局副局長彭建勛贊嘆說，神華集團及其神東公司是中國煤礦安全生產的典范，引領了中國乃至世界煤炭工業(yè)的發(fā)展方向。
創(chuàng)科技創(chuàng)新之最
神東何以成為世界一流、國內領先的安全、高產、高效煤礦？一個重要原因是科技創(chuàng)新。
首先，神東創(chuàng)新礦井設計理念，直接將礦井大巷、主巷以及采區(qū)巷道開拓在煤層上。不僅節(jié)約了大量投資，簡化了中間環(huán)節(jié)，用工少、效率高，而且采用斜井開拓，礦井井筒與布置在煤層中的大巷直接相連，使其適應6000米以上長距離膠帶化煤炭運輸和無軌膠輪輔助運輸，為高產高效和安全生產奠定雙重基礎，被稱為煤炭開采史上的一次革命。
其次，神東擁有當今世界最先進的綜合采煤機、連續(xù)采煤機、刮板膠帶運輸機等裝備，創(chuàng)出大采面和長短壁結合的回采工藝，使綜采工作面走向長度由傳統(tǒng)的1000多米加長至4000米以上，最長超過6000米；先后建成國內第一個300米、360米、400米加長工作面；首創(chuàng)了世界上第一個5.5米、6.3米、7.0米大采高重型工作面和1.3米-2.0米中厚偏薄煤層自動化工作面。
其三，神東率先將信息化、自動化技術有效應用到煤礦，建成國內先進的礦井、洗選及裝車自動化操作系統(tǒng)，工業(yè)電視系統(tǒng)，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，井下小靈通通訊系統(tǒng)，地面對講系統(tǒng)，井下人員定位系統(tǒng)，生產管理系統(tǒng)等信息管理系統(tǒng)。井上下采煤、掘進、運輸、供電、通訊、排水、洗選加工及裝車等全部實現了集中控制和遠程監(jiān)測。膠帶主運輸系統(tǒng)、井下變電所及供排水泵房等生產固定崗位實現無人值守，礦井全員工效提高了30%以上……
神東煤炭科技創(chuàng)新獲得多項大獎。其中，《神東現代化礦區(qū)建設與生產技術》獲國家科技進步一等獎；《荒漠化地區(qū)大型煤炭基地生態(tài)環(huán)境綜合防治技術》、《煤炭自燃理論及其防治技術研究與應用》獲國家科技進步二等獎……截至目前，公司共創(chuàng)造了99項中國企業(yè)新紀錄，獲得授權專利138項。
創(chuàng)優(yōu)秀產業(yè)工人之最
據了解，從礦區(qū)建設初期，神東就堅持“人才強企”戰(zhàn)略，廣泛招聘各類專業(yè)技術人才，努力打造一流員工隊伍。一批批年輕大學生進入神東，并扎根煤炭生產第一線。數據顯示，在上世紀90年代，神東公司本科以上學歷人員已占到員工總數的8.87%，其中在井下作業(yè)人員中本科以上學歷的員工已經占到5.7%。
隨著煤炭開采技術的快速進步，今天神東更加注重高層次人才的引進，到目前已累計招收碩(博)士畢業(yè)生151名、招聘大學本科畢業(yè)生6000余名，大中專畢業(yè)生比例占到員工總數的52%。在礦井采掘生產一線，大中專學歷員工比例不斷增加，并出現了全部為大專及以上學歷的“大學生班組”。
神東還高度重視自主培訓體系的建立，從加強“管理、技能、安全”三項培訓入手，形成包括培訓教材、課程、課件、師資、教學管理、考務等6個方面4級網絡培訓體系。截至目前，公司共開辦各類培訓班1380期，培訓近15萬人次。同時還分批次組織員工到國內一流的兗州、大同等礦業(yè)集團學習；并與清華大學等院校合作，開展“3+1”等訂單式人才培養(yǎng)。
如今在神東已經形成了一支“有知識、懂技術、重安全”的高素質優(yōu)秀產業(yè)工人隊伍，為企業(yè)實現科學發(fā)展、安全發(fā)展提供了強有力的人力資源保障。
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