電視應(yīng)聘小米公司成功報到遭拒
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小米被指"出爾反爾"遭起訴
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2012-08-02 作者: 來源:中國新聞網(wǎng)
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今年初參加職場招聘節(jié)目并應(yīng)聘成功的郭先生,在到小米公司報到時遭到拒絕。郭先生一怒之下,將小米公司告上法庭。小米聯(lián)合創(chuàng)始人,總裁林斌今日就此回應(yīng)稱:“現(xiàn)場只是達成錄用意向,應(yīng)聘者之后必須通過公司正常面試流程……遺憾的是郭先生沒有通過小米面試! 《北京晨報》報道稱,今年年初,郭先生報名參了加福建東南衛(wèi)視的大型電視職場招聘節(jié)目《步步為贏》,經(jīng)過多輪選拔之后,他于2月份作為第一期求職者進行了首期節(jié)目錄制。在節(jié)目中,小米公司承諾為郭先生提供認(rèn)證工程師兼設(shè)計的工作,年薪為20萬元,雙方就此達成了建立勞動關(guān)系的一致。 但當(dāng)郭先生辭去原單位工作并前往小米公司報到時,卻被小米公司告知沒有合適職位,同時拒絕與之簽訂勞動合同。一怒之下,郭先生以應(yīng)聘公司違約為由提起訴訟,要求支付誤工費4080元、交通費500元,以及因?qū)侠硇刨嚩率箚适渌喖s機會的機會損失51000元。目前,海淀法院已受理了此案。 小米聯(lián)合創(chuàng)始人,總裁林斌通過微博回應(yīng)稱:“1)節(jié)目組明確告知,現(xiàn)場只是達成錄用意向,應(yīng)聘者之后必須通過公司正常面試流程。2)當(dāng)天錄制現(xiàn)場簡短交流后,我表達了誠意,并邀請郭先生到小米走正式面試流程。3)之后郭先生兩次到小米和四位同事做了長達三小時的正式面試,遺憾的是郭先生沒有通過小米面試。” 對此,有網(wǎng)友質(zhì)疑招聘節(jié)目的意義,也有網(wǎng)友認(rèn)為小米缺乏誠信。The_last_卡卡就評論稱:“可以找出很多條辟謠理由,但是大眾只會認(rèn)為你們在節(jié)目上忽悠人。難道還要參與者多問一句:能保證通過面試嗎?”
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