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中國(guó)企業(yè)家進(jìn)入“公民”時(shí)代
2013-03-21   作者:記者 張利民/北京報(bào)道  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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    1月19日,由新華社十家媒體主辦、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社承辦的“發(fā)現(xiàn)中國(guó)創(chuàng)造力高層戰(zhàn)略研討會(huì)暨2012中國(guó)創(chuàng)造力年度盛典”在北京召開(kāi)。活動(dòng)中,國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者和企業(yè)代表縱論“中國(guó)創(chuàng)造力”的發(fā)展現(xiàn)狀、成就和未來(lái)。同時(shí),此次活動(dòng)還發(fā)布了2012中國(guó)創(chuàng)造力年度榜單,評(píng)選出了一批具有獨(dú)特創(chuàng)造力的中國(guó)企業(yè)和商業(yè)領(lǐng)袖。在本次活動(dòng)中,中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟榮獲“中國(guó)公民企業(yè)創(chuàng)造器”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),為了更好地探討中國(guó)創(chuàng)造力的培育路徑,本報(bào)記者深入采訪了中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟,解析中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟創(chuàng)造力的發(fā)展歷程與成功經(jīng)驗(yàn),希望能為中國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級(jí)提供可鑒之資。

    打造核心動(dòng)力
    引領(lǐng)中小企業(yè)飛速發(fā)展

    中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟于2011年12月17日在北京成立,由中國(guó)智慧工程研究會(huì)、清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心、中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)雜志社、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、中國(guó)信息化推進(jìn)聯(lián)盟、中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)會(huì)、中國(guó)公益總會(huì)、聯(lián)合國(guó)綠色產(chǎn)業(yè)合作組織、全國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)等150余家企業(yè)聯(lián)合發(fā)起。中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟將以推動(dòng)企業(yè)“智慧創(chuàng)新成長(zhǎng)、培育智慧人才、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、履行社會(huì)責(zé)任”為核心,以“弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,助力轉(zhuǎn)型升級(jí)”為目標(biāo),整合產(chǎn)學(xué)研及企業(yè)資源,促進(jìn)企業(yè)快速健康成長(zhǎng)及履行社會(huì)責(zé)任。
    “創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟之所以能夠獲得超越行業(yè)平均值的發(fā)展速度,其核心動(dòng)力是什么呢?創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟之所以能夠飛速發(fā)展,離不開(kāi)中小型企業(yè)家的高度認(rèn)可,而中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟成立的核心初衷,就是要為中國(guó)的中小型企業(yè)家提供一個(gè)組織、一個(gè)合力和一個(gè)平臺(tái)!敝袊(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟主席劉一秒這樣告訴記者。
    劉一秒在10年實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)三個(gè)問(wèn)題:第一個(gè)就是所有中小型民營(yíng)企業(yè)家首先缺乏一個(gè)組織,他們很渴望有一個(gè)組織;第二是所有這些中小型民營(yíng)企業(yè)家他們形成不了合力;第三是所有中小型民營(yíng)企業(yè)家他們沒(méi)有一個(gè)自我成長(zhǎng)的方向平臺(tái);基于這三個(gè)因素,成立了中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟。成立中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟的核心動(dòng)力,就是想讓更多的中小企業(yè)能把資源合力起來(lái),讓他們有組織感、歸屬感,能夠更好地帶領(lǐng)中小企業(yè)家向上向善成長(zhǎng)。

    創(chuàng)造公民企業(yè)
    促進(jìn)社會(huì)和諧

    公民是一個(gè)國(guó)家最基本也是最重要的組成部分,那么什么是公民企業(yè)?劉一秒主席有自己的獨(dú)特見(jiàn)解:公民就是有自主性、獨(dú)立性的個(gè)體,自己強(qiáng)大后跟別的個(gè)體產(chǎn)生連接,然后共同建立一個(gè)秩序。我所理解的公民,他必須得有這三項(xiàng)特性——自主性的、強(qiáng)大性、能動(dòng)性,我們稱(chēng)之為“3化”,自主化,市場(chǎng)化和合作化,這是我從企業(yè)高度上理解的公民。
    上個(gè)世紀(jì)七十年代,中國(guó)通過(guò)改革開(kāi)放,讓國(guó)有企業(yè)進(jìn)入大家的視線,在20世紀(jì)80年代初到20世紀(jì)末,中國(guó)國(guó)有企業(yè)在中國(guó)的主體經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了極大比重,由此也主導(dǎo)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)第一次飛速發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)之后,更加符合適時(shí)潮流的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始綻放光彩,民營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)十余年的不斷實(shí)踐與求索,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要性日益彰顯,2004年,民營(yíng)企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率超過(guò)60%;吸納就業(yè)人口超過(guò)1億;各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)我國(guó)70%的對(duì)外出口;民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中已經(jīng)占有舉足輕重的地位。
    民營(yíng)企業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)是其活力和經(jīng)營(yíng)的靈活性,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展前景不可限量,從民營(yíng)企業(yè)本身來(lái)說(shuō),其發(fā)展阻礙是發(fā)展模式,那就是投機(jī)型的成長(zhǎng)模式已經(jīng)遇到“天花板”,民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略能力及核心文化上的弱勢(shì)已經(jīng)成為公司可持續(xù)增長(zhǎng)的最大瓶頸。
    中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟經(jīng)過(guò)十余年的實(shí)踐,從民營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力入手,總結(jié)出一套適用于目前中國(guó)環(huán)境下中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的精神內(nèi)核——企業(yè)公民文化。
    劉一秒認(rèn)為:由真正獨(dú)立的個(gè)體公民組成的一個(gè)企業(yè),可以稱(chēng)之為公民企業(yè)。有獨(dú)立的公民存在所以才會(huì)有獨(dú)立的企業(yè)存在,有強(qiáng)大的自我公民意識(shí)這個(gè)組織才會(huì)強(qiáng)大,所以這個(gè)企業(yè)才會(huì)強(qiáng)大。公民是整個(gè)社會(huì)最重要也是最基本的組成元素,公民企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)來(lái)講,則是一條支撐著社會(huì)不斷前進(jìn)、不斷創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造價(jià)值的造血脊梁。
    公民企業(yè)將會(huì)與社會(huì)和國(guó)家產(chǎn)生緊密的連接,從國(guó)家戰(zhàn)略的層面而言,公民企業(yè)不再單單是一個(gè)社會(huì)企業(yè)的屬性,而是承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任與國(guó)家責(zé)任。在這種情況下,公民企業(yè)將擁有三條命脈:第一個(gè)就是企業(yè)要用公民企業(yè)的企業(yè)存在和產(chǎn)品,讓社會(huì)讓人生活的更幸福;第二個(gè)是通過(guò)公民企業(yè)來(lái)成就更多公民,來(lái)讓更多個(gè)體公民變得強(qiáng)大,進(jìn)而創(chuàng)建自我、追求無(wú)我;第三個(gè)是公民企業(yè)具有生生不息的創(chuàng)造力,承擔(dān)著整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

    創(chuàng)造成果累累
    十年時(shí)間孵化大量?jī)?yōu)質(zhì)企業(yè)

    中國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的飛速發(fā)展,在國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的扶持下,面臨著一片光明的發(fā)展前景,但具體分析起來(lái),仍然存在著許多困難,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展催生出大量財(cái)富的同時(shí),如何建立企業(yè)的精神內(nèi)核與企業(yè)文化,成為大多數(shù)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)面臨的棘手問(wèn)題。
    劉一秒經(jīng)過(guò)十余年的探索與研究,推出了多項(xiàng)商業(yè)智慧研討會(huì),并本著“先富帶后富、先福帶后!钡木瘢瑤椭慌忠慌髽I(yè)解決了許多實(shí)際困難,并由此孵化出一批具有“公民企業(yè)”性質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè),“思八達(dá)”就是其中的佼佼者。
    思八達(dá),商業(yè)智慧傳播機(jī)構(gòu),一直致力于創(chuàng)建中國(guó)創(chuàng)業(yè)家孵化器,以提升企業(yè)家的精神境界,引導(dǎo)、提升、服務(wù)中小民營(yíng)企業(yè),為老板換芯片,為企業(yè)找魂,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動(dòng)力,不斷孵化行業(yè)隱形冠軍和新型領(lǐng)軍企業(yè)。
    另外,三弦國(guó)際投資集團(tuán)有限公司、三弦資產(chǎn)控股股份有限公司、三弦智慧文化控股股份有限公司、上;ド髽I(yè)發(fā)展有限公司、靈性實(shí)業(yè)(上海)有限公司、創(chuàng)二代實(shí)業(yè)、顯現(xiàn)幼兒園等企業(yè),均是在劉一秒主席的精神驅(qū)動(dòng)下,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造出來(lái)的優(yōu)秀“公民企業(yè)”代表。
    其中,三弦集團(tuán)是一家項(xiàng)目投資公司,世界穆斯林城項(xiàng)目由三弦(寧夏)世界穆斯林城有限公司投資建設(shè),是三弦國(guó)際投資集團(tuán)為實(shí)施這一項(xiàng)目而成立的子公司,參與這一項(xiàng)目投資的是三弦國(guó)際投資集團(tuán)旗下的全國(guó)各界企業(yè)家股東475名。該項(xiàng)目估算投資230億元人民幣,由中阿友誼廣場(chǎng)、中阿之門(mén)休閑會(huì)議基地、世界伊斯蘭文化博物館、國(guó)際運(yùn)動(dòng)公園、一千零一夜游樂(lè)園、高檔度假村、水上絲綢之路博物館等23個(gè)子項(xiàng)目組成,分兩期建設(shè),計(jì)劃8年左右完成。世界穆斯林城項(xiàng)目的順利啟動(dòng)是三弦國(guó)際投資集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中又一個(gè)重要的里程碑。
    “以思八達(dá)為例,第一是孵化了民營(yíng)企業(yè)家的高度境界,同時(shí)孵化了他們的全新思維意識(shí),過(guò)去他們是通過(guò)自我成就實(shí)現(xiàn)功成名就,在我們的孵化下,把他們升華到什么程度呢?升華到要用我們的產(chǎn)品讓人生活的更幸福;第二是我們用一個(gè)課程體系——全員生發(fā)智慧系統(tǒng)工程,孵化出人人有創(chuàng)造力、人人有能動(dòng)性、人人有主動(dòng)性的企業(yè)組織!眲⒁幻虢榻B道,“咱們過(guò)去公司定一個(gè)制度就是行政部出個(gè)文件,但是在我們的孵化下,所有遇到的問(wèn)題,大家一起探討,所有的規(guī)章制度,全員一起生發(fā),相關(guān)機(jī)制大家共同來(lái)定,我們秉承這個(gè)思想,創(chuàng)造了用《智慧系統(tǒng)工程》這個(gè)體系、這個(gè)課程來(lái)孵化無(wú)數(shù)企業(yè)全員生發(fā)、全員創(chuàng)造!

    未來(lái)規(guī)劃展望
    構(gòu)造全員生發(fā)創(chuàng)造力發(fā)展模式

    創(chuàng)造力的主體是人,如何使個(gè)體和群體的生產(chǎn)力得到充分發(fā)揮,是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)。作為管理者必須了解被管理者、尊重被管理者,在管理中充分體現(xiàn)人本觀念,才能解放人、發(fā)展人,使人的聰明才智和潛能得到極大地發(fā)揮,使管理這一生產(chǎn)要素發(fā)揮更大的作用。
    中國(guó)企業(yè)在改革開(kāi)放之后借鑒西方的管理模式,逐漸建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。我們的管理理論和知識(shí)體系基本都來(lái)自歐美的管理模式,但由于文化、體制等不同原因,照搬西方的做法已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展,在這三十多年的沉淀和實(shí)踐中,許多企業(yè)探索出了適合中國(guó)國(guó)情的管理思想,建立和發(fā)展了具有中國(guó)特色的現(xiàn)代管理理論。現(xiàn)在,總結(jié)一套屬于中國(guó)企業(yè)的東方式管理模式,是理論界和管理工作者的責(zé)任。時(shí)代在呼喚中國(guó)式的管理,總結(jié)30多年的成功經(jīng)驗(yàn),貢獻(xiàn)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貢獻(xiàn)于世界的知識(shí)體系的完善,將具有深刻的歷史意義。
    創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟通過(guò)思八達(dá)孵化成功的企業(yè)家,又組合了一個(gè)新的平臺(tái)——三弦國(guó)際集團(tuán),以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀企業(yè)家為目標(biāo),再通過(guò)這些優(yōu)秀企業(yè)家重新組合一個(gè)新的集團(tuán)公司。在劉一秒主席眼中,通過(guò)這樣的方式,實(shí)現(xiàn)所有資源能夠自我高速運(yùn)轉(zhuǎn),然后相互運(yùn)轉(zhuǎn)、立體運(yùn)轉(zhuǎn),讓“人”的主體創(chuàng)造力得到最大發(fā)揮。
    中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值機(jī)制,具體方法是幫助高層建立原則、幫助中層培養(yǎng)欲望、幫助基層建立尊嚴(yán),當(dāng)上中下三層每一個(gè)組織都成為獨(dú)立個(gè)體、獨(dú)立公民的時(shí)候,他們就會(huì)具有創(chuàng)造力,遇到問(wèn)題后就會(huì)全員生發(fā),這就是“全員生發(fā),共同創(chuàng)造”。
    以資源的自我循環(huán)、相互循環(huán)、立體循環(huán)為核心,形成一種集約性的可再生體系,智慧集約、資源集約、資金集約,最后凝結(jié)成以文化為靈魂、以能源為保障的國(guó)計(jì)民生的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟培養(yǎng)出數(shù)千名高境界企業(yè)家,重組新的集團(tuán)公司來(lái)進(jìn)入這個(gè)產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)家的向上升華。
  2013年1月19日,“2012中國(guó)創(chuàng)造力年度盛典”隆重開(kāi)幕。中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟因其杰出成就榮獲“2012中國(guó)公民企業(yè)創(chuàng)造器”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟在未來(lái)的發(fā)展中將以創(chuàng)造‘公民企業(yè)’為核心定位,孵化更多的擁有集約型智慧與公民屬性的優(yōu)秀企業(yè),為中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造出足夠多的可再生血液。

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