開展配電線路接地試驗(yàn)
2013年12月24日下午，國網(wǎng)南安市供電公司分別在英都中心所10千伏蕓林線碧林支線盛輝磚廠配變臺(tái)區(qū)和城北中心所10千伏李西線溪二支線溪一分支線低壓表箱，對(duì)試裝的新型無線故障定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行單相接地故障定位工程試驗(yàn)，探索提高該公司配網(wǎng)故障定位準(zhǔn)確性。
試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，安全警示線將試驗(yàn)地點(diǎn)完全隔開，試驗(yàn)裝置排放規(guī)整，故障現(xiàn)場(chǎng)模擬生動(dòng)，泉州科力電氣公司試驗(yàn)人員全副武裝，利用該變壓器支線用戶暫停使用的契機(jī)，開展10千伏配電線路單相接地故障和低壓配網(wǎng)接地故障試驗(yàn)。國網(wǎng)南安市供電公司總經(jīng)理吳進(jìn)輝、副總經(jīng)理林春木帶領(lǐng)生技、安監(jiān)、調(diào)度、供電所人員全程跟蹤試驗(yàn)過程，親身檢驗(yàn)新系統(tǒng)的故障定位功能，為下階段探討在公司范圍內(nèi)全面推廣應(yīng)用提供現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)依據(jù)。(尤澤池)
“四式學(xué)習(xí)法”推進(jìn)班組素質(zhì)提升
一直以來，班組成員工作繁忙，學(xué)習(xí)時(shí)間少、學(xué)用脫節(jié)等問題是制約班組整體素質(zhì)提升的一個(gè)瓶頸，近日，國網(wǎng)山東武城縣供電公司從工作實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新推出“四式學(xué)習(xí)法”，實(shí)現(xiàn)日常工作與學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。一是工休式學(xué)習(xí)。提前征求班組成員意見，列出學(xué)習(xí)提綱，利用工休間隙設(shè)立班組“工休課堂”，隨時(shí)隨地開展集體學(xué)習(xí)，提高了班組成員課堂“求學(xué)”的積極性和效率。二是網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)。利用方便快捷的微信平臺(tái)，每日上傳時(shí)政要聞、讀書心得，工作小創(chuàng)意、電力新聞等內(nèi)容，方便班組成員隨時(shí)隨地共享交流、在線討論。三是互動(dòng)式學(xué)習(xí)。結(jié)合“師帶徒共爭(zhēng)先”活動(dòng)，鼓勵(lì)新老班組成員之間結(jié)成幫扶對(duì)子，師傅在工作、生活、思想上對(duì)徒弟開展幫扶指導(dǎo)，徒弟為師傅的工作和教學(xué)進(jìn)行評(píng)分、總結(jié)，師徒互相督促、共同進(jìn)步。四是實(shí)踐式學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論、文明素質(zhì)學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，以“善小”工作室、“創(chuàng)新工作室”為載體，鼓勵(lì)班組成員勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，積極參與各類社會(huì)公益活動(dòng)，在創(chuàng)新創(chuàng)效、奉獻(xiàn)愛心、履行社會(huì)職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的綜合提升。(霍麗雯)
城區(qū)配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)改造工程投入運(yùn)行
為提升配網(wǎng)質(zhì)量，國網(wǎng)山東夏津縣供電公司今年先后投資3000余萬元對(duì)縣城中心區(qū)配網(wǎng)自動(dòng)化升級(jí)改造，工程改造主站系統(tǒng)1個(gè)、10千伏公用線路13條，覆蓋城區(qū)面積34平方公里，線路總長度70.49公里，配電終端43臺(tái)。期間，改進(jìn)無功補(bǔ)償裝置實(shí)現(xiàn)有功負(fù)荷自動(dòng)平衡的技改方案，以QC課題進(jìn)行攻關(guān)研究，在原有JP柜的基礎(chǔ)上，研發(fā)了“自動(dòng)平衡有功配電柜”，實(shí)現(xiàn)了有功負(fù)荷的自動(dòng)平衡，提高了配網(wǎng)供電質(zhì)量。12月初進(jìn)入配網(wǎng)調(diào)試階段后，為確保居民用電高峰時(shí)段不停電，該公司工程人員主動(dòng)開展零點(diǎn)作業(yè)，30余名工作人員戰(zhàn)寒夜搶時(shí)間調(diào)配網(wǎng)，經(jīng)過17次長達(dá)120余小時(shí)的零點(diǎn)至凌晨6：30分的錯(cuò)時(shí)調(diào)試，2013年12月上旬成功運(yùn)行。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)升級(jí)改造以來，使非故障段恢復(fù)供電時(shí)間由原來的113分鐘下降到5分鐘以內(nèi)，已累計(jì)正確動(dòng)作52次，減少停電500余小時(shí)，減少電量損失10萬千瓦時(shí)。
(徐冬梅 魯韋)
召開第一次黨代會(huì)
2013年12月27日下午，國網(wǎng)福建南安市供電有限公司第一次黨員代表大會(huì)召開。該公司108名黨員代表、2名列席代表齊聚一堂，總結(jié)回顧該公司黨委四年來取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，確定今后三年黨委工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員，動(dòng)員全體黨員和干部員工凝心聚力，銳意進(jìn)取，為全面開創(chuàng)南安供電事業(yè)新局面做出新的更大貢獻(xiàn)。
(尤澤池)
以談代“訓(xùn)”備冬“考”
為切實(shí)迎接好冬季用電負(fù)荷高峰期的“考”驗(yàn)，近日，國網(wǎng)山東夏津縣供電公司創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制和方式，以生動(dòng)的座談會(huì)代替枯燥的培訓(xùn)，邀請(qǐng)全縣162名農(nóng)村電工、動(dòng)力大客戶電工代表進(jìn)行安全用電經(jīng)驗(yàn)交流，并組織業(yè)技術(shù)人員、技能比武狀元，全過程參與了座談會(huì)交流，查找出大家用電方面的管理漏洞、思想空白點(diǎn)及其它薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合冬季實(shí)際操作過程中可能遇到的一些問題，以及事故情況下緊急處置的方法，理論與實(shí)際操作相結(jié)合，進(jìn)行了深入淺出的講解，并對(duì)大家提出的疑問進(jìn)行解答。同時(shí)，還免費(fèi)發(fā)放了《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《電力安全規(guī)程》、《電力安全技術(shù)》等書籍供大家學(xué)習(xí)與查閱，真正提高客戶端的業(yè)務(wù)技能水平和安全管理意識(shí)。 (徐冬梅
魯韋)
連續(xù)12年獲“行風(fēng)免評(píng)單位”稱號(hào)
近日，筆者從山東齊河縣民主行風(fēng)評(píng)議結(jié)果中獲悉，國網(wǎng)山東齊河縣供電公司再次榮獲全縣“行風(fēng)免評(píng)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，這已是該公司連續(xù)12年獲此殊榮。
今年以來，該公司立足于服務(wù)的精益化、信息化、現(xiàn)代化，重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量管控、創(chuàng)新服務(wù)舉措等方面狠下功夫，滿足個(gè)性化、差異化、互動(dòng)化的服務(wù)需求。向全縣廣大電力客戶發(fā)放“愛心服務(wù)卡”，為全縣城鄉(xiāng)居民、重點(diǎn)客戶及中小企業(yè)提供“一對(duì)一”零距離服務(wù)，提升了服務(wù)水平和服務(wù)效率。投資2億元用于全縣電網(wǎng)建設(shè)和農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造，新建投運(yùn)110千伏河李變電站35千伏華店變電站，完成269個(gè)用電村的農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造任務(wù)，建設(shè)完成農(nóng)網(wǎng)低壓集抄7.5萬戶。供電所全部成立“彩虹”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，圓滿完成抗旱保電、農(nóng)忙保電、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的保電工作�！�
(王保華)
開展“關(guān)愛員工”健康查體活動(dòng)
為保障員工身體健康，有效預(yù)防重大疾病的發(fā)生，近日，國網(wǎng)山東齊河縣供電公司開展“關(guān)愛員工”健康查體活動(dòng)，組織包括離退休老員工在內(nèi)共870余名員工進(jìn)行了一次全面健康體檢。
為切實(shí)保障員工身體健康，讓員工及時(shí)、準(zhǔn)確地了解自身健康狀況，達(dá)到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的防病治病目的。此次體檢的項(xiàng)目主要安排了彩超、胸透、內(nèi)外科、血脂、血常規(guī)、心電圖等檢查，較往年相比體檢項(xiàng)目更具針對(duì)性和實(shí)用性。為保障工作、體檢兩不誤，該公司結(jié)合員工工作實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和員工體檢日程表，從體檢醫(yī)院、體檢項(xiàng)目的選擇到體檢時(shí)間確定、人員組織協(xié)調(diào)等都做了詳細(xì)安排。體檢報(bào)告出來后，該公司建立職工健康檔案并及時(shí)把體檢結(jié)果反饋給員工本人，便于員工對(duì)自己的身體情況全面了解。通過開展全員健康查體活動(dòng)，為職工搭建了保護(hù)身體健康的屏障，送去了企業(yè)溫暖和關(guān)愛，更增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
(宋媛媛)