“股價真的有點高了�！比A南一位創(chuàng)業(yè)板上市公司董秘Q先生指著電腦屏幕的行情走勢說。該公司股價從2015年初開始，K線即顯得異常陡峭，漲幅超過200%。若從2013年初算起，該公司股價漲幅已超過5倍。
Q先生透露，正是基于股價高估的擔憂，公司一方面盡量減少接待投資者調研，另一方面大股東在安排減持計劃。
2015年初以來，已有近1000家上市公司出現(xiàn)重要股東的減持行為，合計減持股數超過240億股，減持市值超過3000億元，兩項數據均超過2014年全年。此外，從公司高管數據看，減持頻率和數額明顯增加，今年以來，高管減持接近3000次，而增持僅在600次左右。
調研的太多，“老板都不愿意出來接待”
從大數據到互聯(lián)網+，充斥著各種概念的中小創(chuàng)龍頭公司股價如脫韁野馬。
“2013年到2014年，公司股價漲幅還算合理，畢竟公司業(yè)務有一輪比較大的轉變，逐步剝離傳統(tǒng)制造業(yè)，轉向新興產業(yè)，這樣給個50多倍的市盈率不算過分�！盦先生說。從K線圖看，2013年到2014年間，該公司股價漲幅穩(wěn)步上漲，而每一波上漲均與上市公司一系列轉型動作相關，并未脫離公司基本面變化。
但是情況從去年底開始發(fā)生變化。從最近幾次股東大會以及機構調研情況看，人數越來越多�！艾F(xiàn)在老板都不愿意出來接待，一是時間緊，二是沒什么好說的，當然最重要的是老板認為股價漲得太高，不適合出來說話。”Q先生坦言。
從該公司的業(yè)務結構看，盡管公司自轉向新產業(yè)后發(fā)展勢頭較好，業(yè)務穩(wěn)步增長，但是從目前股價看，上市公司自己都覺得已明顯高估�！澳壳笆杏室殉^200倍，換句話說，按照公司正常規(guī)劃，已經透支掉起碼10年以上的業(yè)績。”Q先生表示。
“原來公司還有增持計劃，但現(xiàn)在股價漲成這個樣子，不適合繼續(xù)增持，只能暫時擱置，等有機會再行動�！鄙钲诹硪晃簧鲜泄咀C券事務部人士透露。按照之前安排，原本會在股價低位時增持一部分股份，以作股權激勵。但是由于股價上漲太快，打亂了原有計劃步驟。
“上市公司被投資者推著跑”
“上市公司高管應該是最了解公司的人，這部分人減持頻率增加，說明股價泡沫已較嚴重，脫離了公司基本面�！盦先生說。
廣發(fā)證券策略研究員陳杰表示，上市公司普遍反映資本市場太超前、投資者預期太激進。“比如某上市公司董秘告訴我們，去年投資者來調研時，建議他們從銷量導向轉向流量導向，他們虛心接受了這個建議，結果等他們好不容易鋪設好用戶網絡，準備提升流量時，今年投資者又來向他們建議‘流量要盡快變現(xiàn)’，但其實很多準備還非常不充分。因此很多上市公司管理層現(xiàn)在有一種被投資者推著跑的感覺，他們希望投資者放慢夢想的腳步�！�
不過，也有不少投資人希望上市公司多講故事、多描繪愿景、多用時髦概念�！笆袌鼍褪菒勐牴适拢瑦鄢从泄适碌纳鲜泄�，只要跟準故事節(jié)點，總會有不錯收益�！鄙钲谝晃凰侥急硎�。
“我并不擔心小盤股泡沫破裂，因為估值是變化的。無論創(chuàng)業(yè)板市盈率是100倍還是200倍，都不重要。現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)板的市盈率是100倍，如果明年業(yè)績增長一倍，就降到50倍，后年再翻一倍就降到25倍。”旭誠資產總經理陳赟坦陳。
“上市公司要講故事，市場愿意聽、愿意炒，但是最終這些故事需要逐步兌現(xiàn)，我們能做的就是緊密跟蹤調研，判斷上市公司管理層經營規(guī)劃的合理性，跟蹤這些發(fā)展規(guī)劃逐步兌現(xiàn)的時間點。上市公司逐步兌現(xiàn)預期，并且提出更大膽的想像規(guī)劃，資金必然愿意持續(xù)追捧�！标愙S說。
