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　　職稱及職業(yè)資格互查互認、養(yǎng)老保險繳費年限“相互認”、失業(yè)保險關系轉移“零障礙”……川渝人社部門5月28日簽署《大力推進川渝人社公共服務“十件實事”合作協(xié)議》，從人事人才、就業(yè)服務、社會保險、勞動維權四方面推出“十件實事”，旨在讓兩地群眾、企業(yè)辦事更加方便、快捷，人才流動更高效。

　　具體來看，在就業(yè)服務方面，兩地將開展失業(yè)保險關系轉移接續(xù)“零障礙”合作。通過依托川渝人社公共服務信息平臺，建立失業(yè)保險關系協(xié)查機制，實現(xiàn)線上線下均可辦理川渝間失業(yè)保險關系轉移接續(xù)申請。

　　在社會保險方面，川渝將推動農民工、新業(yè)態(tài)新經濟從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員等在兩地便捷參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；實現(xiàn)養(yǎng)老保險繳費年限“相互認”；推進工傷異地居?。ň歪t(yī)）申請“一次辦”等。

　　在人事人才方面，兩地將推進經營性人力資源服務機構許可備案和從業(yè)人員職業(yè)資格互認，川渝職稱、職業(yè)資格互查互認；推進博士后服務“全共享”，聯(lián)合舉辦博士后學術交流活動；實現(xiàn)人才跨區(qū)域流動就業(yè)信息、政策咨詢、檔案存放地查詢等業(yè)務異地通辦。

　　而針對勞動維權，兩地將進行勞動權益救濟“協(xié)同辦”合作，實現(xiàn)勞動者可就近到縣級以上勞動保障監(jiān)察機構進行異地投訴。

　　當日，川渝人社部門還簽署了《川渝事業(yè)單位人事管理工作戰(zhàn)略合作協(xié)議》，兩地將深入開展事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位專家互認互通、公開招聘考試命題共建共享、人事管理“一件事”服務協(xié)同協(xié)作等合作。