數(shù)字化推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化注入強勁動能。首創(chuàng)證券在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，深刻領(lǐng)會業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，緊緊圍繞人才建設(shè)發(fā)展趨勢，始終堅持人才培育的重要地位。
首創(chuàng)證券表示，在“三計劃、一機制”人才管理體系框架下，公司堅持將文化建設(shè)與人才培養(yǎng)緊密融合，在優(yōu)化線下培養(yǎng)體系的同時，深化內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，積極推進公司人才培育模式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以培訓(xùn)承托業(yè)務(wù)，以知識武裝大腦，以文化滋養(yǎng)人心，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。
扎根學(xué)習(xí)平臺沃土 尋求提升“新方法”
“專業(yè)”精神是首創(chuàng)證券的核心文化，孜孜以求、精益求精是首創(chuàng)人奮斗的底色。提倡專業(yè)，崇尚專業(yè)，堅持專業(yè)，在做事上、也在學(xué)習(xí)中。公司依托自有線上移動學(xué)習(xí)平臺“創(chuàng)云書園”，從數(shù)字化學(xué)習(xí)的角度提升學(xué)習(xí)體驗，著力打造其成為知識資源扁平化的共享交流平臺，有效支撐人才專業(yè)化發(fā)展。
據(jù)悉，為不斷拓寬員工視野，促進業(yè)務(wù)交流，首創(chuàng)證券自主孵化線上知識分享平臺“悅享匯”。自平臺創(chuàng)辦以來，公司結(jié)合金融市場發(fā)展和行業(yè)變化趨勢不斷優(yōu)化課程體系，講師以老帶新，內(nèi)容推陳出新，圍繞趨勢熱點、資產(chǎn)管理、自營業(yè)務(wù)、財富管理、投資銀行、金融科技等模塊，形成較為全面的課程體系。2023年度，“悅享匯”共開展50余期分享，全年觀看直播達1.7萬人次，已成為員工經(jīng)驗沉淀、知識共享、交流互動中不可或缺的移動學(xué)習(xí)工具，為帶動形成學(xué)習(xí)型組織、塑造專業(yè)文化氛圍發(fā)揮了重要作用。
“嚴(yán)謹務(wù)實，行穩(wěn)致遠”，首創(chuàng)證券專業(yè)做事的態(tài)度，也體現(xiàn)在對業(yè)務(wù)流程的精細化管理過程中。公司利用“創(chuàng)云書園App”平臺功能，號召業(yè)務(wù)部門對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進行梳理，制作關(guān)鍵節(jié)點操作指引，最終形成“看板微課”，并在創(chuàng)云書園課程中心上線培訓(xùn)。該項舉措是工作內(nèi)容可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的一次靈活創(chuàng)新，是線上移動學(xué)習(xí)推動業(yè)務(wù)進步的一次積極嘗試，更是專業(yè)精神文化傳播的美好實踐。
發(fā)揮文化引導(dǎo)作用 實施規(guī)矩管理“新舉措”
值得一提的是，首創(chuàng)證券還高度重視廉潔合規(guī)從業(yè)，堅持發(fā)揮文化建設(shè)的感染力、號召力、影響力，多措并舉開展各類線上文化宣傳活動，將“德育”放在人才培養(yǎng)的重中之重。
據(jù)悉，首創(chuàng)證券聚焦證券工作人員廉潔從業(yè)要求，提醒全體員工正己端行，以行業(yè)典型案例為藍本，自行編排剪輯形成警示教育短片，并在“創(chuàng)云書園App”上線了活動專欄——“廉潔從業(yè)小劇場”，以案例短片的形式宣傳廉潔從業(yè)。原創(chuàng)短片《一陣風(fēng)》《一把尺》《一面鏡》，以小視角剖析大問題，生動形象地詮釋公司“上、止、正”的廉潔箴言，聲色并茂打造首創(chuàng)特色廉潔文化品牌，推動紀(jì)律、法制教育更“走心、入心”，宣傳“規(guī)矩”文化更“生動、觸動”。
與此同時，首創(chuàng)證券牢牢把握行業(yè)文化“合規(guī)”和公司文化“規(guī)矩”的核心價值，將合規(guī)文化建設(shè)作為公司合規(guī)管理的重中之重。為緊跟監(jiān)管要求，使員工深入理解新制度、新規(guī)定內(nèi)涵，首創(chuàng)證券每月根據(jù)內(nèi)外部制度及新規(guī)發(fā)布情況錄制發(fā)布制度講解小視頻，為促進員工加深制度理解、有效防控風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。
為踐行“自信、規(guī)矩、良知、專業(yè)”的公司價值觀，首創(chuàng)證券打造企業(yè)文化宣傳大本營，公司近年來創(chuàng)設(shè)了“企業(yè)文化培訓(xùn)”線上學(xué)習(xí)品牌，依據(jù)證券行業(yè)榮辱觀和行業(yè)文化建設(shè)十要素精神，推出了涵蓋職業(yè)素養(yǎng)與道德、行業(yè)文化建設(shè)、合規(guī)風(fēng)控、聲譽管理、法制建設(shè)等內(nèi)容的線上課程。2023年度，該系列培訓(xùn)共開展15期，累計3.8萬人次參與學(xué)習(xí)，為積極塑造與企業(yè)價值觀相匹配、政治素質(zhì)過硬、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀、具有首創(chuàng)特色的優(yōu)秀人才提供了強有力的支撐。
豐富線上主題活動 贏得外部交流“新突破”
首創(chuàng)證券強調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展不光要依靠自身能力建設(shè)，更要向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)，積極通過在線交流和活動共建等方式，不斷拓寬視野、增加創(chuàng)新能力，促進共同發(fā)展。
為促進交流，提升公司影響力，首創(chuàng)證券固定收益事業(yè)部與中國外匯交易中心合力開展線上競賽，主要面向包括銀行、券商、理財、基金等機構(gòu)在內(nèi)的交易員，鼓勵其運用交易中心即時通訊工具“iDeal”開展客戶營銷活動?；顒悠陂g，現(xiàn)券成交量近80億，成交筆數(shù)達100余筆。不僅對雙方業(yè)務(wù)起到良好的宣傳效果，同時加速了公司自營投資業(yè)務(wù)和資本中介業(yè)務(wù)的發(fā)展，為帶動公司同類業(yè)務(wù)協(xié)同起到了良好的示范效應(yīng)。
此外，首創(chuàng)證券不定期邀請外部機構(gòu)專家大咖，組織線上知識交流活動。例如，為拓寬賬戶業(yè)務(wù)管理思路，邀請工商銀行專家就工行賬戶管理體系與管理經(jīng)驗進行介紹；為學(xué)習(xí)投資經(jīng)驗,邀請公募基金經(jīng)理，就投資方法和投資理念開展線上座談交流；為學(xué)習(xí)同業(yè)反洗錢經(jīng)驗，邀請銀行體系專家就反洗錢主題進行經(jīng)驗分享等活動。公司通過以上舉措，高效便捷地拉近了溝通距離，為內(nèi)部工作創(chuàng)新提供了新思路、新靈感。
風(fēng)好正是揚帆時。站在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的起點，首創(chuàng)證券表示，公司將以移動學(xué)習(xí)終端為抓手，多措并舉運營線上學(xué)習(xí)交流活動，滿足員工多元化學(xué)習(xí)需求，充分發(fā)揮數(shù)字平臺積極作用，將文化宣導(dǎo)貫穿人才發(fā)展與業(yè)務(wù)拓展始終，以人才培養(yǎng)支持文化建設(shè)，促進文化的進步與重塑，不斷推進文化建設(shè)向?qū)嵪蛏畎l(fā)展，為公司健康長遠可持續(xù)發(fā)展提供有力的文化支撐。
