|
| 吳永平代表：要讓煤礦農(nóng)民工日子越過越好 |
|
|
|
|
|
|
| 2008-03-09 記者:高風(fēng) 葛素表 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
|
|
據(jù)新華社北京3月8日電
“雖然國家根據(jù)煤礦實際，給工人發(fā)放了下井補(bǔ)貼、班中餐、夜班費(fèi)等井下艱苦津貼，煤礦職工的收入較過去有了較大提高，但和許多行業(yè)相比，煤礦工人的收入仍與其危險性、艱苦性不相適應(yīng)。”全國人大代表、大同煤礦集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理吳永平說。
他說，井下工人大部分是農(nóng)民輪換工，他們的配偶大多數(shù)沒有工作，家庭負(fù)擔(dān)重，需要得到社會的關(guān)心。
吳永平說，同煤集團(tuán)由于長期過度開采，百里礦區(qū)出現(xiàn)了大面積的沉陷區(qū)，同時由于歷史等多種原因，許多礦工、尤其是絕大多數(shù)農(nóng)民輪換工還住在低矮的棚戶區(qū)和采煤沉陷區(qū)的房屋里，大量的居民住宅已成危房，道路塌陷、民房塌陷時有發(fā)生。
“建設(shè)和諧社會，一項重要內(nèi)容就是要實現(xiàn)人的和諧。一個企業(yè)如果不能做到以人為本，就不能說是和諧企業(yè)�！眳怯榔秸f，只有將企業(yè)發(fā)展與員工的幸福安康緊密相連，讓每一個職工都能共享發(fā)展成果，才能最終實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。 |
|
|
|
|
