本報(bào)北京電 2007年的大牛市讓券商業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)，證券公司員工也在2008年享受到包含“年終獎(jiǎng)”的豐厚回報(bào)。根據(jù)國(guó)內(nèi)券商于近期披露的經(jīng)審計(jì)年報(bào)，按母公司財(cái)報(bào)中“2008年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”為統(tǒng)計(jì)口徑，具有可比數(shù)據(jù)的100家券商2008年實(shí)際發(fā)放員工薪酬合計(jì)約319億元，較2007年同比增長(zhǎng)約45%。
按各券商披露的員工總?cè)藬?shù)合計(jì)約10.9萬(wàn)人估算，上述百家券商去年實(shí)發(fā)給員工人均約29萬(wàn)元，這其中包含了2007年度頗為豐厚的年終獎(jiǎng)。
有32家券商的人均薪酬高于這一平均水平，其中主營(yíng)投行業(yè)務(wù)的券商排名最靠前，最高者去年人均薪酬高達(dá)百萬(wàn)元。
包括中信證券、光大證券、國(guó)都證券、東方證券、上海證券、廣發(fā)證券、國(guó)泰君安證券、招商證券、中信建投、平安證券、銀河證券、華泰證券、海通證券等在內(nèi)的多家大中型券商去年人均薪酬在30萬(wàn)元水平及以上。
薪酬水平同樣高于平均水平的券商中，也不乏見到部分中小券商的身影，如渤海證券、國(guó)海證券、萬(wàn)聯(lián)證券、長(zhǎng)城證券、紅塔證券等。
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