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美國搜索引擎巨頭谷歌創(chuàng)始人:薪水一美元
    2007-04-16    徐超    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  對(duì)于一個(gè)上市不到三年股價(jià)增長近五倍、創(chuàng)造出1000多億美元市值的公司來說,其管理層薪水應(yīng)該會(huì)是怎樣一個(gè)天文數(shù)字呢?
  不久前,美國搜索引擎巨頭谷歌公司向美國證券交易委員會(huì)提交的財(cái)務(wù)報(bào)告揭出了謎底:谷歌現(xiàn)任首席執(zhí)行官和公司的兩名共同創(chuàng)始人2006年一整年的薪水只有一美元。
  美聯(lián)社援引公司財(cái)務(wù)報(bào)告說,去年谷歌現(xiàn)任首席執(zhí)行官施密特、公司創(chuàng)始人佩奇和布林從公司獲得的總收入分別為55.74萬美元、3.85萬美元和1724美元。其中,三人的薪水均為一美元。
  施密特?fù)?dān)任首席執(zhí)行官,從公司獲得的收入高于兩名創(chuàng)始人,但55萬多美元收入中,有53萬多美元為個(gè)人安保補(bǔ)貼;佩奇擔(dān)任公司產(chǎn)品部門負(fù)責(zé)人,總收入高于布林,但絕大部分為個(gè)人交通補(bǔ)貼,布林的收入更是只包括一美元薪水和1723美元獎(jiǎng)金,其中包括1000美元休假獎(jiǎng)金。
  就是把個(gè)人安保開銷、交通費(fèi)在內(nèi)的補(bǔ)貼算上,這三名重量級(jí)人物全年從公司獲得收入一共也不到60萬美元。不過,他們確實(shí)有底氣接受這種相對(duì)較低的待遇,因?yàn)槿绻咽种械墓竟善辟Y產(chǎn)算上的話,他們每個(gè)人都擁有富可敵國的財(cái)富。谷歌公司2004年8月上市以來,公司高管始終在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)一種平等主義氛圍,除公司開出的象征性收入外,他們拒絕接受更多薪金待遇。
  根據(jù)谷歌公司提交美國證券交易委員會(huì)的報(bào)告,公司決策層已經(jīng)同意,2007年繼續(xù)“享受”全年一美元的薪水待遇,拒絕“漲薪”。
  美聯(lián)社評(píng)論說,谷歌高層的這種“犧牲”完全可以從公司快速發(fā)展帶來的市值增長中得到彌補(bǔ)。
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