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從公益到價值導向的企業(yè)社會責任
2011-10-27   作者:曹虎  來源:經(jīng)濟參考網(wǎng)
 
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作者:(美)菲利普·科特勒 南!だ
出版社:機械工業(yè)出版社
  親愛的讀者,你正在閱讀的是一本非同凡響的書。這本書是“現(xiàn)代營銷之父”菲利普·科特勒先生認為自己最重要的一部著作,更關鍵的是這本書是全球領先企業(yè)和研究者對資本主義社會和企業(yè)未來發(fā)展模式的實踐與反思的總結(jié),從本書中我們可以依稀看到未來企業(yè)的發(fā)展方向,為處在十字路口的傳統(tǒng)資本主義企業(yè)和社會經(jīng)濟提供了一種可能的發(fā)展路徑。
  2011年6月,菲利普·科特勒博士80歲高齡之際再次來華講學。期間我們交流時他提到:“我心中偉大的企業(yè)是那些致力于掙錢并解決社會問題的企業(yè) (making money to solve social problems)”。其實,從這次科特勒先生來華演講的題目就可以看出他對未來企業(yè)和營銷的關注方向。在廣州、寧波、蘇州三地他向近萬名中國企業(yè)家發(fā)表了題為“營銷30:價值觀驅(qū)動的營銷”的演講,系統(tǒng)闡述了企業(yè)使命和營銷的未來之路,他指出企業(yè)承擔社會價值已經(jīng)從“做好事”變成“必須做”而且要“做得好”。這在目前的中國社會和中國企業(yè)界具有特別的意義。
  如何從“做好事”到“做得好”是科特勒本書的核心議題?v觀全球,企業(yè)的社會責任是個被企業(yè)界廣泛實踐的領域,然而,絕大多數(shù)企業(yè)的社會責任項目停留在慈善和捐助階段,項目選擇與企業(yè)主營業(yè)務的價值提升無關,項目選擇隨意性、短期性,項目的執(zhí)行缺乏體系,項目效果無法衡量,如此種種導致了企業(yè)社會責任成為企業(yè)的一種負擔,與企業(yè)的業(yè)務發(fā)展基本無關,因而缺乏長期實施的動力,最終導致企業(yè)社會責任項目成了簡單的慈善甚至作秀,更加劇了利益相關者對企業(yè)的不信任?纯醋罱氖萑饩录凸枮I某藥廠的環(huán)保事件,這兩家企業(yè)每年都有幾億元的廣告投入,每年都有大量的企業(yè)社會責任項目和捐贈,但是這些企業(yè)不愿意拿出來幾百萬元治理對周邊社區(qū)的污染和加強食品添加劑管控,這些企業(yè)做再多的社會責任項目,消費者和社會也不會認為這兩家企業(yè)是好的企業(yè)公民!因此,虛偽的慈善式企業(yè)社會責任時代應該結(jié)束掉,我們需要的是融入企業(yè)價值觀和使命的、有能力創(chuàng)造獨立價值的、可持續(xù)的、系統(tǒng)的新型企業(yè)社會責任模式!
  科特勒先生常說:“如果你的公司五年內(nèi)還在以同樣的方式做著同樣的生意,那么你的公司離倒閉的日子不遠了”。的確,企業(yè)都在尋求創(chuàng)新、尋求為消費者創(chuàng)造獨特的價值,然而創(chuàng)新之源何在?在這本書里,科特勒給我們的啟發(fā)是:以利益相關者為導向,以創(chuàng)造包容性價值為目標的新型企業(yè)社會責任模式將為企業(yè)提供全新的創(chuàng)新視角,從而帶來大量的創(chuàng)新機會,為企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的機遇!
  本書正是對這個新模式的系統(tǒng)的描述和最佳實踐總結(jié);趯θ100多家企業(yè)的社會責任實踐的長期跟蹤研究,科特勒先生為我們系統(tǒng)總結(jié)了:
  如何選擇與企業(yè)使命和產(chǎn)品協(xié)調(diào)一致的企業(yè)社會責任項目;
  如何高效實施企業(yè)社會責任的6種工具;
  如何制訂企業(yè)社會責任項目的計劃流程體系;
  如何評估企業(yè)社會責任項目績效的方法。
  雖然本書成書于2005年,但是我認為迄今為止,本書仍是企業(yè)社會責任營銷領域最系統(tǒng)、全面和最具指導意義的一本書。本書繼承了科特勒先生的一貫風格,不僅體系宏大、科目完備、邏輯清晰,并且科特勒先生對以上每個議題都列舉了大量極具啟發(fā)性的實戰(zhàn)案例和實操性的工具表格,不少工具你可以立即修改使用。更為難得的是,在寫作本書的過程中科特勒先生對60多家全球企業(yè)的負責人進行了深入訪談,書中的不少談話和總結(jié)十分精彩、生動,讓人如臨其境。
  本書的另一大價值在于提出了一個新的企業(yè)社會責任實現(xiàn)維度:“開發(fā)對社會負責任的商業(yè)實踐。”
  自從2005年科特勒先生提出此觀點后,在過去的6年中大量的企業(yè)實踐和創(chuàng)新圍繞此展開,新的理論和實踐不斷被總結(jié)和采用。三個重要的實踐值得讀者持續(xù)關注:
  (1)共享價值(shared value):是通過改變產(chǎn)品和服務模式實現(xiàn)企業(yè)社會責任的一種路徑,由哈佛大學邁克爾·波特教授于2007年提出。企業(yè)創(chuàng)造共享價值是指那些能夠提升企業(yè)競爭力,同時改善企業(yè)所處區(qū)域的經(jīng)濟、社會和環(huán)境質(zhì)量的政策和經(jīng)營舉措。在此,企業(yè)社會責任和企業(yè)的價值創(chuàng)造通過社會目標和企業(yè)的經(jīng)濟目標聯(lián)系了起來。
 。2)節(jié)儉型創(chuàng)新(frugal innovation):這是實現(xiàn)企業(yè)社會責任的創(chuàng)新路徑,節(jié)儉型創(chuàng)新指的是企業(yè)在進行產(chǎn)品、服務和商業(yè)模式創(chuàng)新時做到三個方面的節(jié)。孩 原材料;②對環(huán)境的影響;③極低的成本。
 。3)社會企業(yè)(social enterprises):諾貝爾獎獲得者尤努斯教授首先提出的一種新型企業(yè)實踐。社會企業(yè)是致力于通過解決社會問題或者服務于傳統(tǒng)企業(yè)無法有效服務的市場和客戶而收回投資成本的企業(yè)。社會企業(yè)是完全企業(yè)化運作的,唯一的差別在于,社會企業(yè)的股東只收回成本而不尋求任何投資回報。
  本書是任何追求基業(yè)長青的企業(yè)家和社會企業(yè)責任專業(yè)人士的必讀之書。本書將為你搭建系統(tǒng)知識體系并樹立有效的思考方法,是你專業(yè)知識大廈的骨架。正如我們說“營銷是先行后知的科學”,最鮮活的企業(yè)實踐是最好的教材,你需要做的是在本書為你搭建的知識體系下通過學習、總結(jié)最新的企業(yè)社會責任實踐來不斷豐富你的知識大廈。
  閱讀經(jīng)典之作是一種自我開發(fā)和反思的過程,我堅信讀者一定可以從本書中獲得思想的火花和全新的思維。

(科特勒咨詢集團(中國區(qū))總裁)

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