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新聞看點
為了解決企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位退休人員退休金差距過大、早期退休的企業(yè)退休人員退休金偏低等問題，國家決定連續(xù)3年提高企業(yè)養(yǎng)老金，此舉將惠及四千萬企業(yè)退休人員。由此引起網(wǎng)友熱議，他們認為，關鍵在于各地政府如何落實中央的政策，保證每個退休人員都能提高養(yǎng)老金。
網(wǎng)友觀點
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提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金是促進社會和諧的大好事，也是縮小社會財富分配不公的必要途徑。這是讓更多為共和國建設奮斗的勞動者享受發(fā)展成果的公平舉措。
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對于企業(yè)退休人員來說，繼續(xù)提高退休金標準是喜上眉梢的好事。問題是，中央已有決策，各地如何落實？讓提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金及時、足額到位，要做的工作還很多。
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國務院提出給企業(yè)退休人員繼續(xù)漲養(yǎng)老金，說明政府關心企業(yè)退休人員的生活。但還應注意做好兩個控制：一是要控制好物價，如果物價繼續(xù)飛漲，那么漲上的工資就會被物價沖銷掉；二是要控制好公務員退休人員的增資幅度，不能擴大差距，要真正體現(xiàn)社會的公平正義。 |