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| 朱法貞認(rèn)為:報(bào)考公務(wù)員切忌盲目跟風(fēng) |
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| 2007-09-14 本報(bào)記者：文婧 實(shí)習(xí)生：唐行 周家佳 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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浙江大學(xué)哲學(xué)系教授朱法貞認(rèn)為，從表面上看，考公務(wù)員或者進(jìn)事業(yè)單位，這似乎是理性選擇，因?yàn)檫@些崗位待遇中等，福利好，社會(huì)地位高，更重要的是受到了中國(guó)延續(xù)數(shù)千年的“官文化”影響，很多考生片面地把當(dāng)公務(wù)員理解為“當(dāng)官”，他們認(rèn)為只要能“當(dāng)官”，付出再大的成本也值得。
“對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，似乎是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。但事實(shí)上，這其中也存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)�！敝旆ㄘ懻f(shuō)，不同的工作崗位需要不同性格不同能力的人才，并不是所有的人都合適機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的工作�！熬臀宜芏嗳嗽谶M(jìn)了政府部門(mén)之后就極其不適應(yīng)。反而不如一些進(jìn)企業(yè)或者其他單位的人發(fā)展來(lái)得快�！�
廈門(mén)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師指出：大學(xué)生擇業(yè)要先看清自己的興趣所向，不能盲目擇業(yè)。學(xué)生在選擇報(bào)考公務(wù)員之前，應(yīng)先了解公務(wù)員的工作性質(zhì)、內(nèi)容是否符合自身的興趣愛(ài)好和發(fā)展需要，大學(xué)生應(yīng)給自己一個(gè)合理的定位。作為父母也應(yīng)該多尊重孩子的意見(jiàn)。
廈門(mén)大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授陳振明認(rèn)為，公務(wù)員報(bào)考熱和整個(gè)社會(huì)的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈有很大關(guān)系。很多年輕人感到工作壓力太大，商場(chǎng)上的那種純贏利的文化氛圍、商業(yè)化的社會(huì)關(guān)系都會(huì)讓人身心疲憊。相比較之下，政府機(jī)關(guān)的工作氛圍要好得多。但是陳教授表示，如果進(jìn)入行政機(jī)關(guān)只是尋求一種放松、尋求被人供奉的感覺(jué)，缺乏行政管理就是為人民服務(wù)的理念，這對(duì)于提高依法行政的質(zhì)量和效率是無(wú)益的。
某省人事廳公務(wù)員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新出臺(tái)《公務(wù)員法》的施行，公務(wù)員待遇在不斷提高，公務(wù)員對(duì)人們具有很大的吸引力。這種吸引力與公務(wù)員背后的利益是相關(guān)的，它可能意味著某些權(quán)力、物質(zhì)利益、榮譽(yù)感等等，這也是和我國(guó)的干部人事體制相關(guān)的�！熬蜆I(yè)渠道有限，供過(guò)于求，不是短期內(nèi)能改變的；另外干部人事制度改革、民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)也需要一個(gè)過(guò)程。公務(wù)員報(bào)考熱的現(xiàn)象還會(huì)持續(xù)。” |
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