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公共財(cái)政"不公共"加劇農(nóng)民工"退保潮"
    2008-02-25    作者:李長安    來源:和訊網(wǎng)

  每年的春節(jié)前后,除了人頭攢動(dòng)的"春運(yùn)潮"引人矚目外,流動(dòng)人口集中地區(qū)的"退保潮"也同樣蔚為"壯觀"。在不少社保部門的門口,擠滿了前來退保的農(nóng)民工。一份最新調(diào)研顯示,在農(nóng)民工集中的廣東省,有的地區(qū)農(nóng)民工退保率高達(dá)95%以上。農(nóng)民工如此大規(guī)模地退保,似乎與他們對社會保障的巨大需求形成強(qiáng)烈反差。實(shí)際上,"退保潮"持續(xù)多年仍不"退燒"的背后,不僅反映出當(dāng)前我國社會保障制度的體制性缺陷,更凸顯出公共財(cái)政"缺位"給農(nóng)民工社會保障帶來的尷尬。

  從表面上來看,各地頻現(xiàn)的農(nóng)民工"退保潮"主要與他們的就業(yè)模式有很大關(guān)系。由于市場經(jīng)濟(jì)體制的不健全和勞動(dòng)力市場的分割,農(nóng)民工的就業(yè)呈現(xiàn)出明顯的"季節(jié)性"、"高流動(dòng)性"和"不穩(wěn)定性"。農(nóng)民工的這種就業(yè)模式也被學(xué)術(shù)界稱為典型的"侯鳥式"或"鐘擺式"就業(yè)。據(jù)勞動(dòng)和社會保障部調(diào)查,農(nóng)民工在一個(gè)單位工作3年以上的只占20%~30%。由于技能不高,又面對工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、且受到不平等對待,為尋找更好的工作機(jī)會,多數(shù)人頻繁流動(dòng)。高流動(dòng)性導(dǎo)致單位和本人都缺乏參保積極性,也給勞動(dòng)保障部門繳費(fèi)基數(shù)核定及監(jiān)察執(zhí)法等工作帶來困難。
  此外,相對來說,社會保障的門檻比較高,不僅導(dǎo)致農(nóng)民工不愿意加入社會保險(xiǎn),即使是加入保險(xiǎn)的,也存在著很大的退保意愿,F(xiàn)行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的起點(diǎn)多以職工月平均工資的比例為標(biāo)準(zhǔn),而職工平均工資的統(tǒng)計(jì)口徑不合理,尚不能完全代表全體勞動(dòng)者的收入水平。有資料顯示,超過70%的農(nóng)民工實(shí)際工資達(dá)不到最低繳費(fèi)基數(shù)。由于費(fèi)率過高,形成了高門檻,影響了單位和農(nóng)民工個(gè)人參保的積極性。
  不過,農(nóng)民工"退保潮"的更深層次原因,還在于公共財(cái)政的"缺位"。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:
  一是公共財(cái)政對不同群體的社會保障"內(nèi)外有別"。從法律上來說,我國現(xiàn)行的社會保障制度并沒有排斥正規(guī)就業(yè)的農(nóng)民工。對于在用人單位正規(guī)就業(yè)的農(nóng)民工參加社會保障問題,雖然國家尚未為其建立專門的制度,但在新勞動(dòng)法實(shí)施后,進(jìn)入城鎮(zhèn)用人單位的農(nóng)民工原則上也同樣適用該法,應(yīng)當(dāng)參加法定的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)。然而,在具體的執(zhí)行當(dāng)中,農(nóng)民工社會保障不全、保障水平低下卻是比較普遍的現(xiàn)象。特別是在社會福利和社會救助方面,農(nóng)民工則與城鎮(zhèn)職工之間存在著明顯的差別。
  二是公共財(cái)政的屬地原則阻礙了社會保障的跨地區(qū)流動(dòng)性。我國社會保障制度最大的一個(gè)特點(diǎn)就是屬地原則,缺乏流動(dòng)性,跨地區(qū)轉(zhuǎn)移十分困難。很顯然,許多農(nóng)民工之所以在很長的時(shí)間內(nèi)享受不到城鎮(zhèn)社會保障,核心問題就是流入地政府不愿意管這些"外來人口",而流出地政府又認(rèn)為你不在我這里納稅,我理所當(dāng)然不給你上保險(xiǎn)。公共財(cái)政"不公共"的局限性集中體現(xiàn)出來。此外,對享受本地社會保障的條件規(guī)定太苛刻,不符合農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),也是促使農(nóng)民工退保的一個(gè)原因。比如大多數(shù)城市都規(guī)定必須連續(xù)在本地交夠了15年,退休后才能享受到相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。這與大多數(shù)農(nóng)民工不可能在一個(gè)城市連續(xù)打工這么長時(shí)間的事實(shí)明顯相抵牾。
  更讓人擔(dān)心的是,一些地方的社保部門居然把農(nóng)民工退保當(dāng)成了發(fā)財(cái)之道,這就從機(jī)制上助推了農(nóng)民工的"退保潮"。由于退保只能退出個(gè)人帳戶中的錢,而企業(yè)繳納的部分卻歸當(dāng)?shù)厣绫;鸸矟?jì)所有。因此出現(xiàn)了很多地方都不愿意接受外地轉(zhuǎn)入,對于退保倒是大開綠燈。
  由此可見,要遏制農(nóng)民工"退保潮"的不良勢頭,公共財(cái)政必須成為一道有效的"防潮大堤"。鑒于我國的財(cái)政收入連續(xù)多年以兩位數(shù)的速度高速增長,公共財(cái)政完全有能力擔(dān)負(fù)起堵塞退保漏洞的重任。試想:國家這兩年光給壟斷企業(yè)的所謂"虧損補(bǔ)貼"就高達(dá)數(shù)百億元之巨,面對數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工社會保障這么一個(gè)重大的民生工程,豈不是更應(yīng)該得到更多的投入和補(bǔ)助嗎?。ㄗ髡邽楸本⿴煼洞髮W(xué)中國勞工問題研究中心副教授、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所博士后)

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