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實現社保全國統(tǒng)籌難在哪?
    2008-09-12    本報記者:陳圣莉 實習生:殷丹丹    來源:經濟參考報

  [開場白] 最近,有報道稱《全國統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法研究》課題組牽頭人、國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇說,社保異地轉續(xù)有望年內破冰,而實現全國統(tǒng)籌則需要30年-50年。這番話引起了社會上的極大反響,實現社保全國統(tǒng)籌到底難在哪?本報對此問題展開討論。

社保轉續(xù)適應勞動力流動

  據了解,當前我國進城務工人員已達2.1億,而且這個數字還在以每年600多萬人的增速累加。然而,在這個龐大的人群中,由于社保關系無法異地轉續(xù),且只有20%至30%的進城務工農民在一個單位能工作滿3年以上,因此,他們的基本養(yǎng)老保險總體參保率僅為15%。這其中所蘊涵的危害,在每年年初各地農民工集體退保的事件上,已經得到了極大的體現。說它是目前國內最受矚目的焦點民生話題一點兒也不夸張。
  根據新方案,人們的社保關系將在“不轉移統(tǒng)籌基金的前提下”,實現跨地區(qū)轉續(xù)。如基本養(yǎng)老保險,采取“分段計算”模式——工作地繳費,分段記錄,退休地方發(fā)放,各省根據勞動者勞動服務記錄和相應本省基數單獨核算,最后互不干擾匯入同一賬戶。
  對此,業(yè)內很多學者表示了贊同,“在當前財政分灶吃飯的情況下,這種辦法可以較好地協(xié)調各個方面的利益關系,且在技術上不存在任何障礙!敝醒胴斀洿髮W保險學院社會保險系主任褚福靈在接受本報記者采訪時表示,如果能夠把這個平臺搭起來,將是對社保轉續(xù)思路的一個突破,是對社保制度的一個重大貢獻。

各自為政導致統(tǒng)籌基金轉移難

  “該方案在一定程度上滿足了眼下社會迫切呼吁的跨省轉續(xù)難題,有其可取之處;但是,不可否認的是,它也回避掉了統(tǒng)籌基金跨省轉移這個社保改革中最為重要,也是最基礎性的問題!笔锥冀涃Q大學勞動經濟學院副教授朱俊生對本報記者說,很顯然,上述保險關系轉續(xù)辦法是一個充滿妥協(xié)意味的方案,權宜色彩十分濃厚。
  業(yè)內人士認為,社保至今仍未統(tǒng)籌的主要原因就在于各地以局部利益為重。楊宜勇此前也表示,社保關系轉入就意味著承擔責任,轉出則是轉嫁了責任。再加上統(tǒng)籌基金目前還不能跟隨關系轉移,被轉入地就更沒有積極性去接收新的社保關系了。尤其是富裕的地區(qū),其繳費基數高,自然不愿意讓這筆錢轉出。
  但是,社保畢竟也是一種保險制度,也要遵循大數法則,這樣才能更好地實行風險共擔。但是,據統(tǒng)計現在全國共有2000多個社保統(tǒng)籌單位,大多是縣統(tǒng)籌,基本按照一種各自為政的方式來運轉。“盡管有關部門宣布已有17個省實現了省級統(tǒng)籌,但其實都不是完全意義上的,比如沒有實現省級統(tǒng)一對社保金統(tǒng)收統(tǒng)支,最多是建立了省調劑基金,還是以市縣為單位進行統(tǒng)籌的。”社保研究領域專家、中國社會科學院拉美所所長鄭秉文對記者說。
  “其實省級統(tǒng)籌在技術上并不存在難點,關鍵是誰統(tǒng)籌就意味著誰要對社;疬M行財政‘兜底’。在基金支付出現壓力的情況下,就得動用省財政自己承擔,這對經濟實力較弱的省是一個巨大的挑戰(zhàn),所以實現起來仍然很難!敝炜∩鷮τ浾哒f,即使是經濟發(fā)展水平在全國居前的廣東省也只是縣級統(tǒng)籌而已,富裕地區(qū)不愿意承擔窮縣的負擔。所以說,無論是省統(tǒng)籌,還是將來的全國統(tǒng)籌,社保改革首先要做的都是打破地區(qū)利益格局,實現制度運行的統(tǒng)一和基金的統(tǒng)籌安排使用。

數據統(tǒng)籌也是大難題

  實現省級統(tǒng)籌的另一個難題就是各地數據庫的遷移。朱俊生向記者介紹道,由于新舊系統(tǒng)數據項指標及代碼不同以及操作進度不同步,增加了新舊數據轉換的難度。而且目前我國各省、市、區(qū)、縣的社會保險在執(zhí)行政策上和業(yè)務操作上都存在差異,軟件子系統(tǒng)繁多,體系混亂,難以兼容,從而造成各地區(qū)間數據標準并不統(tǒng)一。
  據了解,我國目前的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險制度絕大多數還是實行著縣級統(tǒng)籌。要是從縣、地市遷移到省再到中央,運轉起來不僅龐大復雜,而且還要牽涉很多配套工作!笆紫,最直接的就是成本問題,無論是人員調整,還是信息系統(tǒng)的更換,都將浪費巨額的投資,這些錢由誰來買單呢?另外,我國的社保數據太分散了,就算是楊宜勇提出的看似理想的分段計算,實施起來也不那么簡單。如何統(tǒng)一?誰來進行安全、維護等管理?不同的中心對數據又擁有什么樣的權限,比如變更數據等,都將是我們不得不面對的問題!敝炜∩f。

全國統(tǒng)籌需對現有體制重新洗牌

  “想最終解決社保問題,出路還是在于進行徹底的體制重建和改革!北本┐髮W中國保險與社會保障研究中心研究員高書生表示,長久以來我國各種社保制度大都是應對當時經濟體制改革設定的,通常是為了解決單個問題而設立一套社保制度,比如當初鼓勵各地放手進行社保試點,最終導致眼下的碎片化現狀,很少有從全盤意義上考慮建立的一套完整的社保體系。
  “是時候該徹底反思現有制度了,這一次我們應該從全國范圍進行考慮,著眼點甚至可以直接跨越到全國統(tǒng)籌的高度上來。盡管楊宜勇強調首先要達到各地平衡發(fā)展,但我認為這只是一個平衡各方利益的借口。法國的例子證明,擯棄各種形式的利益之爭才是社保制度設計的關鍵!敝炜∩蛴浾呓榻B道,法國的社保制度是由紛繁復雜的行業(yè)社保制度組成的,無論是醫(yī)生、演員,還是農民、律師,每個行業(yè)都有自己的社保制度,其中待遇差別相當巨大,也造成了很多民眾的不滿。然而,雖然許多屆政府都有意進行改革,但由于某些行業(yè)固守既得利益,反對改革,造成了目前法國社保制度高度碎片化的現狀。
  “這給我們帶來的一個巨大的啟示,中國的社保改革一定要下超越地區(qū)利益,盡快實現全國統(tǒng)籌。”朱俊生說,否則,拖得越久,改革的壓力越大,將來的成本也越高。

大家談

放棄“小算盤”
     ■ 如一
  “實現社保全國統(tǒng)籌需要30年—50年”,給人感覺解決這一問題似乎遙遙無期。大家當然要問,究竟有什么天大的問題不能解決,要讓老百姓再苦等30多年?
  改革開放30年,大批農民工進城務工,為各地經濟增長都做出巨大貢獻。但不少在城鎮(zhèn)打拼的農民工卻因為社保不能在異地轉續(xù)或全國統(tǒng)籌而傷透腦筋,近年發(fā)生在沿海地區(qū)的農民工退保潮,正是農民工社保問題的一個集中反映。對于缺少話語權的農民工來說,只能用退保這種方式來反映他們的訴求。
  所以,社保全國統(tǒng)籌問題既關系到千家萬戶老百姓的切身利益,又與完善我國勞動力市場機制密切相關,即使有再大的難度再多的問題,有關政府部門也必須從加快和深化改革高度出發(fā),針對種種阻力,采取有效措施予以化解。
  其實所謂難度,歸納起來不外乎體制和技術兩大方面,在互聯網技術已經如此發(fā)達的今天,對于社保全國統(tǒng)籌所涉及的有關技術性問題應該不難解決。棘手的還是管理體制方面存在的諸多障礙。有研究顯示,目前我國養(yǎng)老保險等主要社會保險制度被分割在2000多個統(tǒng)籌單位,多為縣市級統(tǒng)籌內運行,各統(tǒng)籌單位之間政策不統(tǒng)一,無法實現互聯互通,養(yǎng)老保險關系無法轉移接續(xù),無法使全國社保形成一個整體?梢姡嫷貫槔尾攀侨珖绫o法盡快實現統(tǒng)一聯網運作的最大癥結。分而治之的背后,恐怕主要是經濟利益在作祟。肥水不流外人田,各地都有自己的一套做法,諸侯割據,犧牲的是廣大群眾的利益。
  無怪人大代表呼吁了半天,實現社保全國統(tǒng)籌仍然“需要30年-50年”。正如專家所指,要實現社保統(tǒng)籌,關鍵在于破除政府的“小算盤”,以大局為重,真正實現以人為本。否則,即使各地收入水平差距縮小了,社保全國統(tǒng)籌也不一定就能順利實現。

網友之聲

  ■ 都多少年了,這個早該解決的問題,卻竟還要等三十年!我們的發(fā)展這么快,很多東西都不是挺先進了嗎?怎么一到百姓生計保障上,就這樣落后了呢?

  ■ 為什么對民生的切身利益的大問題,外國早已解決的問題,在中國解決就那么難?

  ■ 什么事情一推就是30年50年,老百姓的希望在哪里?一些人總拿地區(qū)發(fā)展不平衡來說事,等發(fā)展平衡了,還需要政府養(yǎng)這么多人去努力嗎?

  ■ 各地政府只考慮自己的利益,是辦不好事的。

  ■ 社保牽涉政府利益,說到底還是部門的利益。

  ■ 本來現在就可以辦的事,為什么要一屆一屆往后推!

  ■ 社保是一項事關大眾利益的國計民生,應該予以高度重視,不能拖拖拉拉的。真有困難,也應該對百姓講清楚,有個明確的交代,不能糊弄。而解決好當下的困難,總會有辦法的,還是看你下不下工夫。

  ■ 再等30——50年,似乎是久了點,而且這么說不知有沒有科學地估算過,為什么要等這么久?如果說我國統(tǒng)一社保目前還做不到,也是情有可原的,條件不夠?墒10年20年,這都是一個漫長的過程。倒回去20——30年,我們根本不敢想今天的樣子是這么地翻天覆地,為什么一下就把事情推到30甚至50年那么久遠。

  ■ 各省不愿意放棄自己的利益。農民工退保只能退出個人賬戶中的錢,而企業(yè)繳納的部分則歸當地社;鹚小Q言之,企業(yè)為外來員工支付的社保資金便源源不斷地進入當地政府的口袋,成為另一種意義上的人口紅利。社保全國統(tǒng)籌的利益難題的巨大,由此可見一斑。
  (據新華網)

背景鏈接

 

  “中央最快年內將出臺社會保險關系異地轉續(xù)辦法,但考慮新文件適應普及期,文件正式施行還可能需要一段時間!薄度珖y(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法研究》課題組牽頭人、國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇這樣表示。
  “盡管中央曾給出了5年內實現省級統(tǒng)籌的最長期限,勞動部又進一步提出兩年實現省級統(tǒng)籌的要求,足以表明各級政府對社保轉續(xù)問題的重視!睏钜擞抡f。
  楊宜勇表示:“現在省級統(tǒng)籌還未正式邁出步伐,這也是實現省與省之間社會保險關系轉續(xù)的基礎所在。目前國內各地收入水平差距太大,實現全國統(tǒng)籌有一定難度。中國很難與歐盟國家相比,老歐盟各國發(fā)展水平相近,而中國各省水平差異較大。中國可能需要30年~50年實現全國統(tǒng)籌的終極目標,因為這一目標與協(xié)調東中西部發(fā)展水平,消除地區(qū)差距的時間表相關!
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