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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施在即 國(guó)際會(huì)計(jì)師走俏職場(chǎng)
    2006-11-29    本報(bào)記者:勾曉峰 實(shí)習(xí)生:邱嫻婷    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    “目前我們的員工人數(shù)增加得很快。去年我們才有4000人,現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)了5000人了。我們的目標(biāo)是希望在2010年超過(guò)一萬(wàn)人!痹谌涨芭e行的ACCA(英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))職業(yè)發(fā)展日上,安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人賴翠碧女士這樣表示。
    據(jù)了解,隨著國(guó)內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的日益臨近,會(huì)計(jì)行業(yè)的風(fēng)向也在發(fā)生著變化,手執(zhí)國(guó)際會(huì)計(jì)資格,精通新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際會(huì)計(jì)師越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明年實(shí)施

    “中央企業(yè)將在2008年底之前全面執(zhí)行新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,所屬上市公司資產(chǎn)或收入占集團(tuán)比重較大的企業(yè),將于2007年率先執(zhí)行!边@是國(guó)資委近期下發(fā)的《關(guān)于做好中央企業(yè)2006年度財(cái)務(wù)決算和2007年度財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的通知》中規(guī)定的。
    今年年初,國(guó)家財(cái)政部發(fā)布了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,包括一項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則,內(nèi)容涵蓋各類企業(yè)、各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。根據(jù)財(cái)政部等國(guó)家部門的規(guī)定,新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系將自2007年1月1日起在上市公司施行,由48項(xiàng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)成的新注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則體系也將于同日在境內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所施行。
    “這是中國(guó)又一場(chǎng)會(huì)計(jì)革命”,財(cái)政部會(huì)計(jì)司準(zhǔn)則一處的崔華清博士說(shuō),“它不亞于1993年的‘兩則兩制’。”
    崔華清告訴記者,這次的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,有不少內(nèi)容都是同目前在世界上應(yīng)用較廣泛的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相一致的,這也反映了入世以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況。
    據(jù)了解,由于我國(guó)加入WTO已多年,按照國(guó)際慣例,如果在一個(gè)行業(yè)中(比如會(huì)計(jì)行業(yè)),已經(jīng)有了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的,WTO成員國(guó)就要盡量采納該標(biāo)準(zhǔn)。而我國(guó)企業(yè)在遇到對(duì)外貿(mào)易糾紛時(shí),沒(méi)有采納國(guó)際通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也給獲得平等公平的待遇帶來(lái)了麻煩。所以,專家認(rèn)為,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面同國(guó)際接軌也是大勢(shì)所趨。

中高端會(huì)計(jì)人才缺口大

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,必然給國(guó)內(nèi)企業(yè)界帶來(lái)不小的影響,特別是會(huì)計(jì)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的水平,將直接關(guān)系到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。
    目前,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)有約14萬(wàn)會(huì)員,但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)師人才的需要。
    “14萬(wàn)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的! ACCA大中華總監(jiān)葉慧琍說(shuō),“中國(guó)內(nèi)地有近1400家境內(nèi)外上市公司、數(shù)十萬(wàn)國(guó)有企業(yè)、近50萬(wàn)家外資企業(yè)、300多萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè),而且越來(lái)越多的公司都急需專業(yè)規(guī)范的審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù)與操作!
    葉慧琍估計(jì),按照一家企業(yè)上市,會(huì)計(jì)師事務(wù)所就需要跟進(jìn)200人以上計(jì)算,僅會(huì)計(jì)師事務(wù)所就還需要30萬(wàn)具國(guó)際水平的會(huì)計(jì)師。“而目前四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所每家的人才缺口都在千人以上。”
    在最近一項(xiàng)名為“中國(guó)未來(lái)十年緊缺人才資源”的調(diào)查中,會(huì)計(jì)師位居短缺人才的榜首,中國(guó)尤其缺乏的是與國(guó)際接軌、通曉國(guó)際財(cái)會(huì)界游戲規(guī)則的高層次會(huì)計(jì)人才。以通曉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則見(jiàn)長(zhǎng)的國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所——普華永道、安永、畢馬威、德勤,也同樣面臨著人才短缺的問(wèn)題。
    據(jù)了解,如果要使會(huì)計(jì)師占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到英國(guó)的水平,這個(gè)數(shù)字其實(shí)應(yīng)該是530萬(wàn)人。因此,按照西方發(fā)達(dá)國(guó)家的水平計(jì)算,中國(guó)會(huì)計(jì)人才的缺口,實(shí)際上遠(yuǎn)不止30萬(wàn)人。

企業(yè)爭(zhēng)奪人才加劇

    除了四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所外,外資企業(yè)在中國(guó)的發(fā)展,以及中國(guó)企業(yè)強(qiáng)調(diào)“走出去”戰(zhàn)略,都促成了各類企業(yè)對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)師人才的爭(zhēng)奪。
    據(jù)記者在財(cái)務(wù)金融人才招聘會(huì)上了解,包括世界500強(qiáng)排名第三的殼牌石油(中國(guó))、世界500強(qiáng)排名第四的BP石油(中國(guó))、位列世界500強(qiáng)的英特爾、飛利浦等公司在內(nèi),都加強(qiáng)了對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)師的招聘。而國(guó)內(nèi)名企中國(guó)中化集團(tuán)公司以及中國(guó)國(guó)際金融公司、華為集團(tuán)、索愛(ài)普天科技、中遠(yuǎn)房地產(chǎn)等公司,也提供從財(cái)務(wù)分析師、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理主管到高級(jí)總賬經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等各層次的職位。
    安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人賴翠碧女士說(shuō),“過(guò)去幾年,在中國(guó),我們對(duì)于會(huì)計(jì)師的要求一直都沒(méi)有減少過(guò),一直都在增加,我們一直都在找適合的人,為我們的客戶提供最好的服務(wù)!
    據(jù)悉,僅畢馬威華振、普華永道三大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,今年招收的人員都在千人以上,如安永華明、畢馬威華振、普華永道今年招收應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量分別為2000名(北京職位400個(gè))、1600名(北京職位370個(gè))和1800名(北京職位600個(gè))。
    據(jù)了解,以華為為代表的許多中國(guó)企業(yè),目前正在積極實(shí)施“走出去的”全球化戰(zhàn)略,以壯大民族企業(yè)和品牌,因而,招募國(guó)際化人才也顯得尤為緊迫,特別是在國(guó)際資本市場(chǎng)的運(yùn)作、海外市場(chǎng)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理等領(lǐng)域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無(wú)疑傳達(dá)出一個(gè)信號(hào),它表明今后越來(lái)越多的中國(guó)本土企業(yè)在壯大自身、實(shí)施“全球化”戰(zhàn)略的過(guò)程中,將急需一大批熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、掌握國(guó)際資本市場(chǎng)慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的財(cái)會(huì)管理人才。
    據(jù)悉,華為計(jì)劃招募50名左右赴海外市場(chǎng)工作的財(cái)會(huì)精英,職位涵蓋產(chǎn)品體系財(cái)經(jīng)總監(jiān)、全球技服財(cái)經(jīng)總監(jiān)、稅務(wù)管理部部長(zhǎng)、稅務(wù)專家、資金專家等等。

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