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| 2007-08-13 記者:李亞杰 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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據(jù)新華社北京8月12日電
今年上半年北京外企職位需求呈現(xiàn)礦業(yè)、日語(yǔ)軟件開(kāi)發(fā)等冷門專業(yè)的中高端人才短缺現(xiàn)象，而初級(jí)秘書(shū)、助理、會(huì)計(jì)、人力資源等大眾行業(yè)人才需求仍然很旺，占外企人才市場(chǎng)需求的62%。
12日北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)最新統(tǒng)計(jì)顯示，首先，過(guò)去的冷門專業(yè)礦業(yè)呈現(xiàn)人才短缺現(xiàn)象。礦業(yè)作為我國(guó)冷門專業(yè)人才儲(chǔ)備不足，一些原來(lái)從事礦物能源的人才由于以前市場(chǎng)疲軟已經(jīng)轉(zhuǎn)行，新生人才不能及時(shí)跟進(jìn)，因此出現(xiàn)了人才短缺現(xiàn)象。
其次，IT外包已經(jīng)成為北京的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，一些外資公司紛紛在京建立IT的外包基地或發(fā)展外包產(chǎn)業(yè)，測(cè)試工程師、日語(yǔ)軟件工程師、程序員等職位出現(xiàn)較大的人才需求。
隨著外資銀行的進(jìn)入，目前，國(guó)內(nèi)金融證券業(yè)的高端人才從數(shù)量上已經(jīng)不能滿足外資金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的要求，外資銀行已經(jīng)開(kāi)始越來(lái)越多尋求海外金融、證券類人才。 |
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