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專(zhuān)家表示現(xiàn)行農(nóng)保體制改革需從四方面著手
    2007-11-19    本報(bào)記者:陳圣莉 楊玉華    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案(試行)》施行已經(jīng)十幾年,但作為建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系中的重要一環(huán),農(nóng)村的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前卻基本處于停滯徘徊狀態(tài)。許多基層領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)保障專(zhuān)家在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,目前這種以農(nóng)民自己繳費(fèi)為主的農(nóng)保方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí),亟須從四個(gè)方面進(jìn)行改革。

各級(jí)政府必須加大對(duì)農(nóng)保的財(cái)政支持力度

  首先,制約農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素是資金問(wèn)題。
  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院教授庹國(guó)柱在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,老農(nóng)保那種完全以個(gè)人唱主角,政府不承擔(dān)責(zé)任的方式已經(jīng)徹底不適應(yīng)當(dāng)下覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的建設(shè)了。如果繼續(xù)下去,將不利于城鄉(xiāng)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展!罢(cái)政一定要支持,哪怕是給予相對(duì)較低的保障!
  “隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家財(cái)政收入的增加,財(cái)政的公共性應(yīng)該放大,更多地用在農(nóng)村居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等涉及民生的問(wèn)題上!敝醒胴(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社會(huì)保障系主任褚福靈對(duì)記者說(shuō)。但中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記董力在中國(guó)社會(huì)保障論壇2007年年會(huì)上的發(fā)言顯示,“十五”期間,社會(huì)保障所占份額僅相當(dāng)于財(cái)政支出的12%左右。地方財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的支持也不到位,以至于形成了“逐級(jí)向上看、地方找中央”的局面。
  “這與社會(huì)保障在發(fā)達(dá)國(guó)家、新興工業(yè)化國(guó)家乃至部分發(fā)展中國(guó)家的財(cái)政中成為主要開(kāi)支項(xiàng)目的差距十分明顯,中國(guó)財(cái)政迄今依然未能很好地承擔(dān)起應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的救助城鄉(xiāng)低收入家庭和支持各項(xiàng)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展的責(zé)任。因此,投入不足的局面不改變,真正意義上的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)就將遙遙無(wú)期!敝袊(guó)人民大學(xué)教授鄭功成表示。

農(nóng)保運(yùn)作模式:早統(tǒng)籌早受益

  其次,農(nóng)保運(yùn)作模式必須統(tǒng)籌。據(jù)了解,目前全國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市)的1900多個(gè)縣大部分實(shí)行的都是以農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)為主、個(gè)人賬戶(hù)基金儲(chǔ)備積累的農(nóng)保模式。同時(shí),部分地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行試點(diǎn),形成了一些各具特色的典型。其中既有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的山東煙臺(tái)做法、北京大興做法、廣東東莞做法,又有經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的安徽霍山等地做法。
  據(jù)王平介紹,安徽省六安市霍山縣和霍邱縣于全市率先建立了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的統(tǒng)籌賬戶(hù)。2004年霍山縣出臺(tái)了《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》,明確政府承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),并在全市率先建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)資金統(tǒng)籌賬戶(hù),規(guī)定縣財(cái)政在每年預(yù)算中按上年末養(yǎng)老保險(xiǎn)基金積累總額的2%予以補(bǔ)貼,納入統(tǒng)籌賬戶(hù),以提高參保農(nóng)民的給付標(biāo)準(zhǔn),三年來(lái),政府補(bǔ)貼資金70萬(wàn)左右;羟窨h也于2005年出臺(tái)基本相同的辦法,并將政府補(bǔ)貼提高到2.5%,到目前為止,政府補(bǔ)貼資金40多萬(wàn)元。由于政府重視,加大了財(cái)政投入,極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的參保積極性,僅有36.6萬(wàn)人口的霍山縣,三年來(lái)就有5000多農(nóng)民參保,基金滾存結(jié)余截至2007年9月突破1416萬(wàn)元。
  對(duì)此,褚福靈認(rèn)為,各地積極探索自然值得鼓勵(lì),但中央政府還是要出臺(tái)一個(gè)統(tǒng)籌的方法,“城鄉(xiāng)之間要統(tǒng)籌、不同地區(qū)之間要統(tǒng)籌,制度可以有別,但不能割裂,應(yīng)當(dāng)有一體化的制度設(shè)計(jì)。否則,各地自行制定其標(biāo)準(zhǔn),一來(lái),會(huì)給將來(lái)國(guó)家整合農(nóng)保模式造成沉重的成本負(fù)擔(dān);二來(lái),可能會(huì)使很多縣區(qū)盲目照搬別人的成功模式,但自己的條件、技術(shù)或財(cái)力又達(dá)不到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)而令探索失敗!
  另外,城鄉(xiāng)間也需要統(tǒng)籌,“比如目前比較突出的問(wèn)題就是農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題!扁諊(guó)柱指出,“大部分的農(nóng)民工未來(lái)還是要返鄉(xiāng)的!薄鞍匆(guī)定,其個(gè)人賬戶(hù)可以帶回原籍,但企業(yè)所交部分流入當(dāng)?shù)卣纳绫;鹳~戶(hù)!卑不帐趧(dòng)和社會(huì)保障廳農(nóng)保處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“這就突出表現(xiàn)了目前城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系無(wú)法銜接的問(wèn)題。”

農(nóng);疬\(yùn)用:權(quán)限上交、規(guī)范管理

  由于農(nóng);鹕婕暗綇V大農(nóng)民未來(lái)的生活給付問(wèn)題,政府有關(guān)部門(mén)對(duì)這筆基金運(yùn)用的指導(dǎo)思想首先是安全性第一。解決在保值的基礎(chǔ)上如何更好的實(shí)現(xiàn)增值,這也是許多縣、區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)一直在思考的問(wèn)題。
  安徽省六安市壽縣勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張?zhí)浇ㄗh,應(yīng)由國(guó)家財(cái)政部發(fā)行特種國(guó)債,只允許農(nóng);鹳(gòu)買(mǎi),國(guó)家用這筆錢(qián)來(lái)進(jìn)行投資或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),應(yīng)該比由單個(gè)縣、區(qū)來(lái)運(yùn)作基金更為安全。
  對(duì)此,庹國(guó)柱認(rèn)為,這個(gè)想法確實(shí)不錯(cuò),但是得結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際來(lái)考慮。在我國(guó)目前的流動(dòng)性過(guò)剩的情況下,社會(huì)上的錢(qián)不是太少了而是太多了,既然不缺錢(qián)那就沒(méi)有發(fā)行國(guó)債的必要。另外,政府還要考慮到發(fā)債規(guī)模問(wèn)題,除了農(nóng)保資金,城市里還有大筆的社保資金,它們也有購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的需求,但政府一定要研究以求與當(dāng)前的投資規(guī)模相匹配,這可是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程。
  農(nóng);鹪诠芾磉\(yùn)用上之所以問(wèn)題不斷,庹國(guó)柱認(rèn)為,這首先還是因?yàn)楫?dāng)初的制度設(shè)計(jì)本身造成的問(wèn)題,“農(nóng)保的全稱(chēng)就叫縣級(jí)統(tǒng)籌農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),規(guī)定農(nóng);鹨钥h為單位統(tǒng)一管理。因此,資金的收歸管理都在縣上,地、市、省、中央政府在名義上都無(wú)權(quán)調(diào)用這筆錢(qián)。但是,由縣里的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)管理這么大一筆資金,他們?nèi)狈ν顿Y經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)技術(shù)及人才,投資風(fēng)險(xiǎn)很大。所以,真正要讓這筆基金保值增值,就不應(yīng)該讓基層運(yùn)作,至少要交到省一級(jí);又或者交由專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)管理公司代辦,因?yàn)橘Y金運(yùn)用畢竟是他們的強(qiáng)項(xiàng)!睂(duì)此,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社會(huì)保障系主任褚福靈認(rèn)為,可以建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的金融機(jī)構(gòu),如社保銀行,由專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)門(mén)管理這筆資金并負(fù)責(zé)投資。
  其次,在基金的管理上,褚福靈認(rèn)為,一定要強(qiáng)調(diào)收支兩條線(xiàn)管理,保證管事的不管錢(qián),管錢(qián)的不管事,專(zhuān)款專(zhuān)用,規(guī)范制度,從同級(jí)財(cái)政或其他渠道來(lái)支付人員工資和工作經(jīng)費(fèi)。
  第三,褚福靈認(rèn)為,相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)一定要落到實(shí)處。比如現(xiàn)在有些地方設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì),一定要定期進(jìn)行抽查、聽(tīng)取匯報(bào),公布每年的收支、投資及收益等情況,同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)的審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

辦公經(jīng)費(fèi)、人員編制納入同級(jí)財(cái)政要落到實(shí)處

  最后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)及工作人員的編制問(wèn)題一定要合理解決。根據(jù)《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案(試行)》規(guī)定,縣(市)成立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu),經(jīng)辦農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù),管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
  據(jù)王平介紹,這個(gè)機(jī)構(gòu)原隸屬民政部門(mén),后來(lái)移交到勞動(dòng)保障部門(mén),其性質(zhì)為自收自支的非營(yíng)利性事業(yè)機(jī)構(gòu),辦公經(jīng)費(fèi)和人員工資以前全是按年新增保費(fèi)的3%來(lái)提取。后來(lái),勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、審計(jì)署聯(lián)合下發(fā)文件,要求將農(nóng)保機(jī)構(gòu)的辦公經(jīng)費(fèi)和人員待遇納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,同時(shí)取消從收取的農(nóng);鹬刑崛」芾碣M(fèi)的做法,杜絕擠占挪用基金發(fā)工資等現(xiàn)象。
  另外,還有相關(guān)工作人員的編制問(wèn)題也很讓相關(guān)部門(mén)頭疼!盁o(wú)論是以前在民政局,靠提保費(fèi)發(fā)工資;還是現(xiàn)在劃歸到勞動(dòng)和社會(huì)保障局,由財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算撥款發(fā)工資,我們的編制都是屬于自收自支事業(yè)編制,而并非政府的財(cái)政撥款編制。搞保障的人自己沒(méi)有保障,這讓我們?cè)趺窗残娜スぷ靼?”六安市壽縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理所員工朱凱這樣告訴記者。
  據(jù)該所所長(zhǎng)蔡傳文介紹,該所共有八人,其中除他自己是由局里委派下來(lái)管理該所,因此具有縣財(cái)政撥款的事業(yè)編制外,其余七人均屬自收自支事業(yè)編制。
  宿州市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)葛振平也告訴記者,經(jīng)辦人員編制問(wèn)題在宿州市同樣存在!坝械目h有十幾個(gè)經(jīng)辦人員,如果從民政局移交過(guò)來(lái),這些人的編制誰(shuí)來(lái)解決?光靠勞動(dòng)局自身是無(wú)法消解的!
  王平表示,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)及工作人員的編制問(wèn)題是農(nóng)保制度改革的一個(gè)重要方面,它直接影響到經(jīng)辦人員的工作積極性問(wèn)題。這一方面,相關(guān)同級(jí)政府一定要酌情考慮、仔細(xì)研究,并按照勞動(dòng)保障部等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的文件精神落到實(shí)處,切實(shí)解決這些人員的后顧之憂(yōu)。

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