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| 《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》在京發(fā)布 |
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| 2008-04-30 記者:王一娟 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，我國(guó)科技人力資源的流動(dòng)規(guī)模越來(lái)越大，頻次越來(lái)越高，而且越是處于科技人力資源的高端人才流動(dòng)的可能性也越大。中國(guó)科協(xié)最新發(fā)布的《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)告)顯示，從我國(guó)出國(guó)留學(xué)和學(xué)成歸國(guó)人數(shù)的比較來(lái)看，人才流出量明顯大于流入量，人才流失現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。
報(bào)告顯示，科技人力資源跨國(guó)流出規(guī)模不斷擴(kuò)大，我國(guó)已成為科技人力資源輸出大國(guó)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1978年至2005年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)的人數(shù)除少數(shù)年份稍有回落外，一直呈持續(xù)上升趨勢(shì)，尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以后，迅速攀升至10萬(wàn)人以上�，F(xiàn)在，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)累計(jì)已超過(guò)90萬(wàn)人，分布在全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，攻讀的專(zhuān)業(yè)幾乎涵蓋了全部現(xiàn)有的學(xué)科門(mén)類(lèi)，其規(guī)模和數(shù)量前所未有。
向國(guó)外技術(shù)移民的人數(shù)逐年增多，且人員層次逐步提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2003年，在中國(guó)出生而移居美國(guó)的人數(shù)多達(dá)294800人，其中具有學(xué)士學(xué)位的100700人，有碩士學(xué)位的115500人，有博士學(xué)位的62500人。研究表明，人力資源的流出和流入存在著“最佳回歸比數(shù)”，即2：1，也就是出國(guó)留學(xué)人員1/3留在國(guó)外繼續(xù)發(fā)展，2/3選擇回國(guó)發(fā)展。而我國(guó)目前的回歸比數(shù)是1：2，即1/3選擇回國(guó)，2/3留在國(guó)外。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)先后有90多萬(wàn)名具有高等教育學(xué)歷的人員出國(guó)留學(xué)，但是學(xué)成回國(guó)的人員不到1/3，2/3以上的人選擇留在國(guó)外發(fā)展。而在出國(guó)留學(xué)的學(xué)生中，名牌大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生所占比例最高。有關(guān)調(diào)查顯示，1985年以來(lái)，清華大學(xué)涉及高科技專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生80%去了美國(guó)，北京大學(xué)這一比例為76%。
報(bào)告說(shuō)，科技人力資源流失的后果十分嚴(yán)重。從國(guó)家角度看，前期教育的大量投入得不到回報(bào)；從企業(yè)角度，高層次科技人力資源流失以后的置換成本相當(dāng)高。經(jīng)濟(jì)全球化后，我國(guó)進(jìn)一步面臨著世界發(fā)達(dá)國(guó)家加大吸引我國(guó)科技人力資源的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
據(jù)悉，由中國(guó)科協(xié)完成的《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》是我國(guó)第一部科技人力資源領(lǐng)域的研究報(bào)告。 |
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