據新華社上海9月3日電
上海市委、市政府最新審議通過《關于進一步推進上海國資國企改革發(fā)展的若干意見》，在五個方面作出重要突破，其中進一步強調完善法人治理結構，取消市管國企和國企領導人員的行政級別，企業(yè)領導人員不再保留公務員身份。
在企業(yè)領導人員選拔任用機制方面，上海將按照“市場化、職業(yè)化”要求，選擇符合任職條件的人選擔任市管國有企業(yè)的董事、監(jiān)事。據上海市委組織部秘書長馮偉介紹，黨政領導干部交流到市管國有企業(yè)任職的，不再保留行政級別，其行政關系、社保關系、工資關系、組織關系隨工作變動轉移至企業(yè)，按企業(yè)領導人員管理方式進行管理，到齡免職后在企業(yè)辦理退休手續(xù)。企業(yè)領導人員退休后，不得在本企業(yè)、下屬企業(yè)或關聯(lián)企業(yè)任職或兼職。 |
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