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| 保監(jiān)會:向五家國有保險公司下達(dá)“限薪令” |
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| 2008-12-12 記者:毛曉梅 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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據(jù)新華社北京12月11日電
今年以來，國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)的沖擊和影響不斷顯現(xiàn)，保險業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)金融重要一員也明顯感到了這股“寒流”。提倡行業(yè)節(jié)儉，反對超高薪酬，正在成為保險業(yè)共渡當(dāng)前難關(guān)的一個“抓手”。
記者11日獲悉，中國保監(jiān)會近日已向其直管的5家國有保險公司——中國人民保險集團(tuán)公司、中國人壽保險(集團(tuán))公司、中國再保險(集團(tuán))股份有限公司、中國出口信用保險公司和香港中國保險(控股)有限公司，下達(dá)了《關(guān)于保險公司高級管理人員2008年薪酬發(fā)放等有關(guān)事宜的通知》。
《通知》表示，當(dāng)前形勢下，保持保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展和有效防范化解風(fēng)險的任務(wù)十分艱巨，加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范保險公司高級管理人員薪酬等工作具有重要意義�！锻ㄖ分厣炅吮１O(jiān)會2007年8月頒布實施的《國有保險公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，并強(qiáng)調(diào)五個方面要求：
一是嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放薪酬。
二是堅決防止脫離國情和公司實際發(fā)放過高薪酬。高管薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與我國國情和保險發(fā)展階段相適應(yīng)，與公司的經(jīng)營管理水平相符合。
三是切實規(guī)范高管人員的職務(wù)消費。要加強(qiáng)對經(jīng)營管理費用的控制和審查，防止和糾正在職務(wù)消費中違規(guī)開支和講排場、擺闊氣等奢侈浪費行為；
四是暫停實施股權(quán)激勵和員工持股計劃。
五是加強(qiáng)對薪酬發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。
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