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5月7日，在哈爾濱太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)，一位母親在給水球中的孩子拍照。
當(dāng)日是“五一”黃金周的最后一天，許多冰城市民在市區(qū)公園內(nèi)盡享長(zhǎng)假快樂(lè)。新華社記者:王建威
攝 | “黃金周制度”如何破解勞動(dòng)者休息權(quán)失衡
“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”的來(lái)源不是傳遞勞動(dòng)光榮的主題，而是紀(jì)念1886年5月1日芝加哥大罷工。這場(chǎng)35萬(wàn)人的大罷工為廣大勞動(dòng)者爭(zhēng)取到了休息權(quán)。然而，被冠以“黃金周”的五一勞動(dòng)節(jié)顯然難以完成落實(shí)全民休息的使命。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，越是一線勞動(dòng)者越難以享受七天休閑的快樂(lè)。[詳情]
沒(méi)有加班費(fèi)，找誰(shuí)去說(shuō)？
5月1日晚上7點(diǎn)多，上海楊浦區(qū)某高校學(xué)生宿舍樓的建筑工地，來(lái)自江蘇淮安的民工蔣強(qiáng)、鄒寶來(lái)坐在簡(jiǎn)陋的宿舍里，跟同伴一起圍著一臺(tái)九英寸的小黑白電視機(jī)看電視，小屋里很悶熱，大家都赤膊坐在床頭，一動(dòng)不動(dòng)地抽著煙，顯得十分疲勞。屋子里昏黃的燈光和陣陣騰起的煙霧將每個(gè)人的臉都顯得模模糊糊。[詳情]
多數(shù)政府部門(mén)企事業(yè)單位唱“空城計(jì)”
記者到廣州市政府、市勞動(dòng)局、市教育局等政府部門(mén)走訪了一圈，發(fā)現(xiàn)除了一些對(duì)外辦公的窗口還在正常上班外，多數(shù)部門(mén)都唱起了“空城計(jì)”：留下少數(shù)值班人員，以應(yīng)對(duì)緊急事件，其他工作人員則正常放假。[詳情]
餐飲業(yè)是拒付加班費(fèi)“重災(zāi)區(qū)”
檢查結(jié)果顯示，按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資的單位951家，占68.4%；未支付加班工資的單位352家，占25.3%；未按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資的單位87家，占6.3%。通過(guò)執(zhí)法，共為19568名職工追發(fā)加班工資171.3萬(wàn)元。[詳情]
放假還是加班，這是一個(gè)問(wèn)題
5月3日早上9時(shí)，黃麗就趕到距家十多公里的儲(chǔ)蓄所了，開(kāi)機(jī)、換衣、接鈔……，盡管在“五一”期間，儲(chǔ)蓄所營(yíng)業(yè)時(shí)間比往常推遲了半個(gè)小時(shí)，但她還是要在第一個(gè)客戶(hù)到來(lái)之前，將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做完。[詳情]
言論
呼喚“彈性休假”制度的建立
自2000年國(guó)慶節(jié)正式啟動(dòng)黃金周制度以來(lái)，我國(guó)已迎來(lái)第20個(gè)黃金周。從七年前的歡欣鼓舞，到如今多角度解讀，“集中式”休假的“硬傷”已面臨國(guó)人的重新審視。大家在肯定黃金周意義的同時(shí)，也呼吁建立“彈性休假”制度，增加勞動(dòng)者休息自主權(quán)。[詳情] |