|
|
|
2012-04-17 作者：傅光云 來源：國際金融報
|
|
| |
日前，中海油所有執(zhí)行董事自愿放棄2011年的薪金津貼、福利及績效獎金，及另3名非執(zhí)行獨立董事放棄董事酬金一事引來了一片叫好聲，有觀點認為，在中海油去年遭遇渤海溢油、海地管道泄漏等事件后，執(zhí)行董事們主動放棄部分薪水讓人們看到了他們負責任的態(tài)度，央企高管主動承擔責任的表現(xiàn)值得稱贊。
然而，筆者在為中海油首席執(zhí)行官李凡榮等人的主動承責高興之余，在查看中海油年報之后，卻覺得中海油執(zhí)行董事們“自愿”放棄薪酬之舉，其實不清不楚，情理難通，有點令人丈二和尚摸不著頭腦。
筆者查看中海油年報發(fā)現(xiàn)，去年李凡榮和執(zhí)行董事武廣齊的袍金（相當于辛苦錢）都為78.8萬元，兩人薪金、津貼、福利、績效獎金則為0元，退休福利李凡榮為7.5萬元，而武廣齊則為7.3萬元，兩人去年所領(lǐng)報酬分別為86.3萬元、86.1萬元。李凡榮2010年的薪金津貼、福利及績效獎金為138.3萬元，薪酬總量達189.2萬元，武廣齊的薪金、津貼、福利及績效獎金為196.1萬元，薪酬高達288.6萬元，兩人今年比去年少領(lǐng)的薪酬部分就高達百萬元以上。此外，中海油獨立非執(zhí)行董事鄭維健、王濤自愿放棄2010年董事酬金，獨立非執(zhí)行董事劉遵義自愿放棄2010年1月－6月的董事酬金。
對于李凡榮等為何“自愿”放棄薪酬，中海油年報沒有作任何說明。那么，李凡榮為何要“自愿”放棄本該獲得的勞動報酬呢？是企業(yè)利潤沒達到預期目標？還是因為經(jīng)營管理的過失產(chǎn)生了嚴重問題而需要承擔責任？這種放棄出自于內(nèi)心的自愿而非外界壓力？
日前，中國三大石油巨頭的年報顯示，中石油、中石化、中海油分別實現(xiàn)歸屬母公司凈利潤1329.61億元、716.97億元、702.6億元。其中，中石油凈利潤同比去年下降5%，中石化同比略增1.4%，而中海油卻大漲29.1%，再創(chuàng)歷史新高。
中海油的利潤增長可以說最符合市場預期，那么李凡榮、武廣齊等人顯然不是因為經(jīng)營業(yè)績不達標而放棄部分績效獎金的。
在中海油年報上，中海油董事長王宜林發(fā)表致辭稱，“中海油目前發(fā)展已上至一個新的階段，其日產(chǎn)量達90萬桶，海外業(yè)務(wù)遍及10多個國家，市值超過千億美元，公司管治得到廣泛認可，并榮膺普氏全球能源大獎之‘年度最佳能源企業(yè)’�！憋@然，在王宜林眼中，中海油去年是成功的一年，是卓越的一年。而在李凡榮看來，中海油總體上處于平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但由于迎難而上，精心組織，加強管理，在勘探、開發(fā)和海外發(fā)展上取得多個突破，在諸多方面取得了不俗的成績。
也就是說，在中海油高管們看來，去年不凡業(yè)績的取得，是與這些管理者的精心組織、管理有方密切相關(guān)的，是管理層的全身心地經(jīng)營所致，而此時管理者卻宣布“自愿”放棄因努力經(jīng)營而應該獲得的績效酬勞，實是一種自我否定，也是一種違背績效與酬勞掛鉤的非市場、非常人能夠理解的行為。
因此，有觀點猜測，李凡榮等人自愿放棄部分酬勞，是因為要主動承擔中海油去年在渤海溢油，嚴重污染環(huán)境的責任。如果這種猜測屬實，那么李凡榮等人從個人的角度，因管理疏漏而造成不可挽回的環(huán)境污染與經(jīng)濟損失，感到內(nèi)疚而自愿減少部分酬勞，這是一種勇于攬責、敢于擔當?shù)钠犯瘢歉呱畹膫�人境界，值得稱贊。然而，由此卻產(chǎn)生了兩個問題：一、中海油的年報不夠嚴謹，甚至有夸大表功的嫌疑，如王宜林宣稱的“公司管治得到廣泛認可”就有與事實表述不符的嫌疑；二、如果是國務(wù)院國資委對央企管理者個人的追責而減少李凡榮等人的部分薪酬，那么國務(wù)院國資委有必要向外通報，以起警示作用，中海油也應該作出說明，讓投資者明白高管薪酬減少的問題之所在，讓人看到國務(wù)院國資委確實在履行對央企高管的監(jiān)督之職責，否則，兩者皆有失職之嫌。
總之，這次中海油高管自愿主動放棄部分薪酬之舉，有些名不正言不順，相關(guān)方面應給公眾一個明確的說法。
|
|
| 凡標注來源為“經(jīng)濟參考報”或“經(jīng)濟參考網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻稿件，及電子雜志等數(shù)字媒體產(chǎn)品，版權(quán)均屬新華社經(jīng)濟參考報社，未經(jīng)書面授權(quán)，不得以任何形式刊載、播放。 |
|
|
|
|
|