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　　職工持股計(jì)劃應(yīng)不應(yīng)該推動(dòng)，如何推動(dòng)，其中可能遇到的問(wèn)題應(yīng)該如何防范和規(guī)避。
　　央行行長(zhǎng)周小川在上周參加中國(guó)社科院金融所成立十周年慶典活動(dòng)時(shí)做的演講引起了大家的廣泛興趣，其演講全文8月24日刊在央行官方網(wǎng)站上。通過(guò)全文，可以看出，周小川的態(tài)度很明確，支持在改革中推動(dòng)職工持股計(jì)劃。
　　在當(dāng)前中國(guó)股市極其低迷，中國(guó)的改革與轉(zhuǎn)型又處在一個(gè)特殊的階段，周小川行長(zhǎng)的這種思考應(yīng)該說(shuō)非常及時(shí)，既表達(dá)了作為央行行長(zhǎng)個(gè)人的看法，也明確梳理與思考了改革過(guò)程中過(guò)往的一些問(wèn)題以及因這些問(wèn)題而中斷的某些改革。
　　正如周小川在演講中說(shuō)到的一樣，在改革過(guò)程中，有時(shí)候一跌跟頭就不容易爬起來(lái)，即所謂“一朝被蛇咬，十年怕井繩”。職工持股計(jì)劃在中國(guó)實(shí)際上也不新，早在上個(gè)世紀(jì)80年代末、90年代初就有不少相關(guān)的研究報(bào)告，提出了一些理論分析、國(guó)際比較和政策建議。但后來(lái)受了挫折，被擱置了很多年。
　　今年以來(lái)，股市的持續(xù)低迷讓員工持股計(jì)劃再次被 “喊出來(lái)”，部分上市公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)已經(jīng)在做相關(guān)方面的計(jì)劃�？梢哉f(shuō)，改革步入到中國(guó)這個(gè)特殊階段，以往一些受挫折被暫停的一些改革又面臨著被一一提上議事日程的可能。在這個(gè)時(shí)候，不回避問(wèn)題，理清思路，規(guī)范制度，強(qiáng)化監(jiān)管，找出有利于解決問(wèn)題的良好辦法是我們未來(lái)改革進(jìn)程中需要持續(xù)不斷做的事情。
　　改革開(kāi)放三十多年來(lái)，改革與問(wèn)題始終是相伴而行，幾乎沒(méi)有哪一項(xiàng)改革是沒(méi)有遇到問(wèn)題的，僅是問(wèn)題大小、出現(xiàn)后解決問(wèn)題的方式方法不同而已。在未來(lái)的改革中，只要有利于整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于人民權(quán)益獲得保障、有利于國(guó)計(jì)民生的改革，可以更多的思考和研究，以期在改革過(guò)程中盡量減少問(wèn)題的發(fā)生，但改革永遠(yuǎn)不能回避問(wèn)題，只有正視問(wèn)題的存在，很多問(wèn)題才可以在發(fā)展過(guò)程中、在監(jiān)管改進(jìn)過(guò)程中、在市場(chǎng)成熟過(guò)程中逐漸得到解決，也才能在改革進(jìn)程中不斷創(chuàng)造有利于未來(lái)改革的內(nèi)外部條件與環(huán)境。