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招聘應(yīng)屆畢業(yè)生成為一些保險(xiǎn)公司營(yíng)利手段
    2007-09-21    李潤(rùn)文    來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

招聘啟示的陷阱

    打開(kāi)南京人才網(wǎng)和江蘇人才網(wǎng),最醒目的就是保險(xiǎn)公司的招聘啟事,其中某保險(xiǎn)一家的招聘就多達(dá)七八條,招聘崗位有客服人員、儲(chǔ)備干部、人事助理、高級(jí)文秘、行政人員、理財(cái)顧問(wèn)、銷(xiāo)售內(nèi)勤、保險(xiǎn)代理、銷(xiāo)售精英等不同的崗位,每個(gè)崗位招聘數(shù)十人,月薪1000元到4000元不等。
    其中一些崗位如基層管理干部、儲(chǔ)備干部等崗位還有特殊說(shuō)明,熱忱歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)計(jì)劃……
    招聘單位有的是某保險(xiǎn)公司江蘇分公司,有的是某保險(xiǎn)公司南京分公司,單位地址都相同,每則招聘啟事應(yīng)聘地址房號(hào)不同,招聘人不同,有的甚至就是同一個(gè)房間,不同的招聘人。
    招聘啟事統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有留固定電話,都是手機(jī)號(hào)碼。
    行內(nèi)人士告訴記者,實(shí)際上好多崗位都不存在,統(tǒng)統(tǒng)都是招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員,只不過(guò)先換個(gè)名稱(chēng)把人騙過(guò)來(lái)。有的招聘啟事甚至連保險(xiǎn)公司的名稱(chēng)都改了,變成了某某股份公司,所屬行業(yè)還是金融、保險(xiǎn)。
    儲(chǔ)備干部這個(gè)職位最有迷惑性,好多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都以為,這是保險(xiǎn)公司招內(nèi)勤人員,不用跑保險(xiǎn)。
    實(shí)際上,這些招聘人都是保險(xiǎn)代理人,和保險(xiǎn)公司只有代理合同,沒(méi)有勞務(wù)合同。而保險(xiǎn)公司員工都叫內(nèi)勤,由保險(xiǎn)公司人力資源部負(fù)責(zé)招聘。

  面試的陷阱

    招聘也有一套行業(yè)術(shù)語(yǔ),如果你主動(dòng)打電話,就說(shuō),本周就有招聘會(huì),你先過(guò)來(lái)看看吧,電話里也說(shuō)不清楚;如果是在網(wǎng)上找到了你的簡(jiǎn)歷,就會(huì)說(shuō),我是某某保險(xiǎn)公司人力資源部,看到了你的簡(jiǎn)歷,覺(jué)得你能勝任我們的某個(gè)崗位(一定要說(shuō)儲(chǔ)備干部、文秘等行政崗位,不說(shuō)業(yè)務(wù)員),我們請(qǐng)你過(guò)來(lái)面試。
    記者撥打了一個(gè)電話,對(duì)方表示,當(dāng)天下午就有招聘會(huì),來(lái)了再說(shuō)。并發(fā)來(lái)短信,“你好,網(wǎng)上收到你的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)于下午到我公司面試找某位主管面試,地址……”
    打通另一個(gè)應(yīng)聘電話后,記者詢(xún)問(wèn)對(duì)方職務(wù),對(duì)方回答是人力資源部職員,詳情面試時(shí)問(wèn)人力資源部經(jīng)理,進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)固定電話,對(duì)方以查號(hào)碼為由掛斷。
    再打其他公司的招聘電話,回答如出一轍。
    記者按照約定時(shí)間來(lái)到某保險(xiǎn)公司,三樓四樓都是保險(xiǎn)公司辦公室,每間辦公室都是人滿(mǎn)為患,桌前放著臺(tái)鑒,寫(xiě)著人名,有人在面試。
    找到了聯(lián)系好的招聘人,記者很快就拿到一張登記表,以一個(gè)化名和編造的身份證號(hào)碼填寫(xiě)了那份應(yīng)聘表。
    隨便問(wèn)了一下工作經(jīng)歷,招聘人安排記者去聽(tīng)一個(gè)講座,一個(gè)大教室里坐了上百人,許多稚嫩的面孔看上去都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,一個(gè)自稱(chēng)是總監(jiān)的人抑揚(yáng)頓挫地講述著保險(xiǎn)業(yè)的光輝前景——“不需要本錢(qián),無(wú)需進(jìn)貨,無(wú)產(chǎn)品積壓,沒(méi)有文化層次、工作經(jīng)驗(yàn)要求,但可以賺大錢(qián)的行業(yè)”。
    面試也是一個(gè)套路。如果是一個(gè)來(lái)應(yīng)聘儲(chǔ)備干部的應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)方就說(shuō):你好。為什么選擇這個(gè)行業(yè)呢?有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)嗎?
    對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),大多數(shù)的回答是,“沒(méi)有”或者“簡(jiǎn)單的一些接觸”。
    “那你認(rèn)為能勝任這個(gè)工作嗎?對(duì)這個(gè)行業(yè)了解嗎?”
    回答通常是“不了解”,或者什么都不說(shuō)。
    “你為什么來(lái)從事這個(gè)行業(yè)呢?”“我想鍛煉自己的能力。”
    “那你有沒(méi)有想過(guò)也許一個(gè)管理的崗位比較適合鍛煉一個(gè)人的能力,將來(lái)如果有一天讓你管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),你愿意嗎?”
    大多數(shù)的新人都會(huì)愿意的。
    “團(tuán)隊(duì)的管理需要對(duì)公司產(chǎn)品的了解、公司操作流程的熟悉和企業(yè)文化的了解。你熟悉我們公司嗎?”
    “世界上所有的成功人士一開(kāi)始都是從基層的業(yè)務(wù)做起的!
    畢業(yè)生會(huì)問(wèn):“你們不會(huì)是想讓我做業(yè)務(wù)吧?”
    “不是,我們只是希望你了解我們公司的流程。所有的公司都不可能要一個(gè)不能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工的。你需要來(lái)證明你的實(shí)力……”
    提問(wèn)語(yǔ)速很快,讓?xiě)?yīng)聘者沒(méi)有思考的時(shí)間,這樣的應(yīng)聘過(guò)程滴水不漏,先把你引進(jìn)門(mén)再說(shuō)。
    給記者面試的工作人員自稱(chēng)是經(jīng)理,沒(méi)找到登記表,對(duì)方就開(kāi)始了面試。在一個(gè)放著幾十張桌子、五六十人的屋子里,其他座位上也有許多人在面試。
    你為什么想做這份工作呢、你有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)嗎……對(duì)每個(gè)人的提問(wèn)都一樣,招聘人一再宣稱(chēng),他們不招業(yè)務(wù)員,只招儲(chǔ)備干部等行政人員,但每個(gè)職位都必須從基層做起,三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期內(nèi)必須拉到保單才能轉(zhuǎn)正,拉不到業(yè)務(wù)沒(méi)有底薪。
    記者詢(xún)問(wèn)公司升職標(biāo)準(zhǔn),對(duì)方以商業(yè)秘密為由拒絕回答,“你做了我們公司員工就知道了”。
    沒(méi)等記者表態(tài),對(duì)方就說(shuō),你已經(jīng)通過(guò)面試了,下周一來(lái)參加職前班學(xué)習(xí)。

自保的陷阱

    進(jìn)入職前班,新人班……然后上崗,又一個(gè)套路陷阱等著你。
    “恭喜你,考上了保險(xiǎn)代理證,畢業(yè)了啊。”
    “我們公司對(duì)新人的待遇是很好的。只要你轉(zhuǎn)正了就可以享受……”
    “你還不是公司的正式員工我們對(duì)你的管理培訓(xùn)和××培訓(xùn)怎么進(jìn)行呢?你一定要轉(zhuǎn)正!
    “公司的晉升月快過(guò)去了,你看別人都轉(zhuǎn)正了。你怎么……你不會(huì)是想落后吧?”
    “要不自保(給自己買(mǎi)保險(xiǎn))吧,先買(mǎi)猶豫期后退掉,虧的錢(qián)很少的。而且將來(lái)很容賺回來(lái)……”
    “我只是一說(shuō),你怎么就來(lái)真的了?不要后悔啊!
    “費(fèi)率是這個(gè)合算,猶豫期后退是×××,一年后是×××!
    “恭喜你轉(zhuǎn)正了,下一個(gè)職位是客戶(hù)經(jīng)理,你要開(kāi)始組建你自己的團(tuán)隊(duì)了,要有兩個(gè)正式組員,還要完成××的業(yè)績(jī)你就可以成為客戶(hù)主任了……”
    業(yè)內(nèi)人士說(shuō),等你轉(zhuǎn)正后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),所謂的福利幾乎沒(méi)有,培訓(xùn)也就是之前參加過(guò)的那些培訓(xùn),說(shuō)的還是老一套。
    靠一個(gè)自保你可以轉(zhuǎn)正,但要晉升客戶(hù)經(jīng)理,還需要拿到一個(gè)傭金3200元的保單,很多人連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有業(yè)務(wù),就被淘汰了。虧損4300元,耗時(shí)三個(gè)多月,你成了別人的墊腳石。
    做到客戶(hù)經(jīng)理的人就開(kāi)始了他的招人計(jì)劃,打招聘廣告,網(wǎng)上最便宜,最合算,通過(guò)招新人自保維持職位或者晉升職位。

某些保險(xiǎn)公司縱容代理人違規(guī)操作

    在保險(xiǎn)行業(yè),經(jīng)常采用人海戰(zhàn)術(shù),誰(shuí)能招到人誰(shuí)就牛,光讓新人自保就會(huì)有很多保單,這樣的人也很搶手,其他保險(xiǎn)公司會(huì)挖你過(guò)去,你帶的人就是你的資本。
    據(jù)了解,目前江蘇省共有保險(xiǎn)企業(yè)49家,尚有4家正在籌建審批之中。
    事實(shí)上,由于現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈,各家公司為了擴(kuò)大業(yè)務(wù),都大量招新人,為了找到更多的人,一些公司就開(kāi)始違規(guī)操作。
    記者了解到,代理人發(fā)布招聘啟事一般都經(jīng)保險(xiǎn)公司審核,但保險(xiǎn)公司為了業(yè)績(jī),把關(guān)不嚴(yán),對(duì)代理人違規(guī)招聘視而不見(jiàn),甚至縱容他們違規(guī)操作。
    “30%的傭金,幾個(gè)月后就可以達(dá)到數(shù)千元月薪,拉的人越多職位越高、薪酬越高,某某人短短幾年時(shí)間達(dá)到數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)薪酬……”諸如此類(lèi)的宣傳吸引了許多初出校門(mén)的學(xué)子。
    保險(xiǎn)行業(yè)陷入了傳銷(xiāo)的怪圈,不斷地招新人,淘汰,再招新人,再淘汰,通過(guò)拉人頭自保來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)。
    “保險(xiǎn)目前的營(yíng)銷(xiāo)模式和傳銷(xiāo)有著某種血緣關(guān)系!蹦潮kU(xiǎn)公司江蘇分公司辦公室王主任說(shuō),目前國(guó)內(nèi)的保險(xiǎn)公司都實(shí)行代理制,無(wú)底薪,只有國(guó)外的少數(shù)公司實(shí)行員工制,有底薪。
    代理制是保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段,代理人晉升有兩種途徑,一種是專(zhuān)門(mén)作業(yè)務(wù),通過(guò)傭金的增長(zhǎng)升職;另一種既作業(yè)務(wù)又要組織團(tuán)隊(duì),行內(nèi)術(shù)語(yǔ)叫增員,通過(guò)不斷擴(kuò)大隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
    王主任說(shuō),因?yàn)楹蛡麂N(xiāo)有著血緣關(guān)系,為了避免出現(xiàn)傳銷(xiāo)一樣問(wèn)題,保險(xiǎn)公司對(duì)代理人晉升的考核專(zhuān)門(mén)做了規(guī)定,如,客戶(hù)經(jīng)理的保單續(xù)約率不得低于80%,業(yè)務(wù)主任的保單續(xù)約率不得低于70%。
    記者了解到,事實(shí)上,這一規(guī)定并沒(méi)有被嚴(yán)格執(zhí)行,許多公司只看業(yè)績(jī),不看續(xù)約率,許多從業(yè)人員從業(yè)不到一年就離開(kāi),根本無(wú)法保證續(xù)約率,許多業(yè)績(jī)都是新人自保,根本無(wú)法續(xù)約。在保險(xiǎn)行業(yè),能夠拉到陌生單的人是極少數(shù),多數(shù)人都是通過(guò)親戚、朋友拉的緣故單。
    王主任承認(rèn),代理制適合有一定社會(huì)關(guān)系的人做,不適合剛畢業(yè)的大學(xué)生。目前代理人流動(dòng)性很大,能堅(jiān)持下來(lái)的人員只有14%。
    在增員方面,保險(xiǎn)公司對(duì)代理人有制約,代理人要簽署承諾書(shū),對(duì)外招聘(增員),均以營(yíng)業(yè)區(qū)或各行銷(xiāo)部名義進(jìn)行,不以人力資源部等職能部門(mén)名義招聘。招聘啟事對(duì)崗位的描述不得出現(xiàn)“客服人員、文秘、組訓(xùn)、講師、培訓(xùn)人員、人事專(zhuān)員”等專(zhuān)業(yè)性質(zhì)內(nèi)勤崗位字樣,不得出現(xiàn)“屬公司內(nèi)勤編制,享受正式員工待遇”等與實(shí)際不符的相關(guān)信息。各招聘崗位原則上不出現(xiàn)底薪×××元(新秀計(jì)劃除外),或與實(shí)際薪酬不符的信息描述。網(wǎng)絡(luò)招聘啟事發(fā)布后,保險(xiǎn)公司要對(duì)招聘啟事進(jìn)行審查。
    雖然有著嚴(yán)格規(guī)定,但王主任承認(rèn),“代理人招聘有可能會(huì)發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象”,她向記者出示了一份通報(bào)決定,該公司兩名代理人5月份曾在某網(wǎng)站招聘,因被投訴而受到處罰。
    江蘇省保監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,保監(jiān)局堅(jiān)決反對(duì)保險(xiǎn)代理人以虛假招聘啟事誤導(dǎo)從業(yè)人員,按照規(guī)定,保險(xiǎn)公司不得以買(mǎi)產(chǎn)品作為成為保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的條件。本報(bào)南京9月20日電

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