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| 2006-12-13 記者:陳冀 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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本報訊
“高層次的人才，我們可以解決住房、子女讀書等問題！”來自長三角的江蘇常熟日前與珠三角的企業(yè)在廣州同臺招聘，常熟招聘團(tuán)不惜拋出解決“住房”以及“家屬工作”等一系列優(yōu)惠措施。
隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的角力不斷升溫，長三角與珠三角的人才爭奪戰(zhàn)也一直在進(jìn)行，繼2005年江蘇省組團(tuán)來珠三角招人后，位于中國百強(qiáng)縣市第5位的常熟市這次共有50家企業(yè)，提供近2000個就業(yè)機(jī)會，其中包括波司登、隆力奇等大型企業(yè)。
珠三角的招聘企業(yè)則認(rèn)為，長三角來廣州招人才，對他們的沖擊力不會太大。大部分招聘者表示，他們依靠的是自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，加上本地的優(yōu)勢，會比外地企業(yè)更有招納人才競爭力。但他們同時認(rèn)為長三角的發(fā)展勁頭強(qiáng)大，對珠三角人才的競爭會越來越大。 |
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