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就業(yè)怪現(xiàn)狀癥結(jié)何在
    2007-03-26    作者:中共大連市委黨校教授 張道航    來源:《中國經(jīng)濟周刊》

    編者按:2007年全國“兩會”召開前夕,國務(wù)院總理溫家寶在公開發(fā)表的《關(guān)于社會主義初級階段的歷史任務(wù)和我國對外政策的幾個問題》一文中,首次將“逐步實現(xiàn)社會公平與正義”與“解放和發(fā)展生產(chǎn)力”并列為我國社會主義初級階段的兩大任務(wù)。同期,旨在通過國家立法來治理失業(yè)和擴大就業(yè)的《就業(yè)促進法草案》首次提請全國人大常委會審議,《殘疾人就業(yè)條例》正式公布,上海不再一律封殺馬路攤點,旨在縮小東西部發(fā)展差距的《西部大開發(fā)“十一五”規(guī)劃》在國新辦舉行新聞發(fā)布會……伴隨著這些政策動向,公平正義與經(jīng)濟發(fā)展之間如何協(xié)調(diào)發(fā)展的討論也正在展開。這里刊發(fā)的兩篇來稿分別從就業(yè)與區(qū)域發(fā)展兩個領(lǐng)域進行了理論和政策上的探討。
    為何經(jīng)濟高增長沒有帶來就業(yè)高增長?為何大學(xué)畢業(yè)生過剩的同時,就業(yè)市場卻鬧起了“民工荒”—

    1962年,美國經(jīng)濟學(xué)家阿瑟·奧肯提出:“勞動力需求的水平,在動態(tài)意義上主要決定于經(jīng)濟增長。經(jīng)濟增長速度快,對勞動力的需求量相對較大,就業(yè)崗位增加,就業(yè)水平高,失業(yè)率低;經(jīng)濟增長速度慢,對勞動力的需求量相對較少,就業(yè)水平低,失業(yè)率高!边@就是著名的“奧肯定律”,它不僅可以對此前一些國家經(jīng)濟增長與就業(yè)的關(guān)系作出詮釋,也被此后日本及許多國家和地區(qū)的發(fā)展所驗證。
    可是在我國,盡管這些年來保持著經(jīng)濟高速增長,但是帶動就業(yè)的能力不僅沒能上升,反而呈現(xiàn)下降趨勢。上世紀(jì)80年代初,我國每一個百分點的經(jīng)濟增長能拉動就業(yè)增長約0.4個百分點;上世紀(jì)90年代初,能拉動約0.3個百分點;到本世紀(jì)則下降到0.1個百分點。與高增長相伴的不是低失業(yè)、高就業(yè),相反卻是失業(yè)的增加。“奧肯定律”在中國似乎不靈了。

就業(yè)現(xiàn)狀之怪:大學(xué)畢業(yè)生過剩與“民工荒”并存

    面對“奧肯定律”在我國的失靈,有專家學(xué)者認(rèn)為,這是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步的結(jié)果。如許多地方優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的突出特點,就是用現(xiàn)代技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)技術(shù),用資金、技術(shù)密集型企業(yè)代替?zhèn)鹘y(tǒng)勞動密集型企業(yè),原來十幾個人從事的勞動現(xiàn)在兩三個人就夠了。如此一來,經(jīng)濟增長不僅沒能帶動就業(yè),反而帶來企業(yè)職工下崗,以及新增勞動力找不到工作。這樣的解釋在邏輯上似乎不無道理,但是拿到現(xiàn)實當(dāng)中卻未必有說服力。
    從我國現(xiàn)實看,如果是因為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)進步排斥了勞動力,從而帶來更多的失業(yè),那么失業(yè)者首先應(yīng)當(dāng)是那些從事低技術(shù)或簡單勞動的人才是。然而,如今在中國失業(yè)或找不到工作的主要已經(jīng)不是那些從事低技術(shù)或簡單勞動的人,而是那些具有較高知識水準(zhǔn)和一定能力的大學(xué)畢業(yè)生。與此相對應(yīng)的是,許多城市反而鬧起了“民工荒”。
    事實上,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,早在“九五”時期就已經(jīng)作為一項重要任務(wù)提出,但是這項任務(wù)不但“九五”時期未能完成,低水平的重復(fù)建設(shè)在“十五”時期還出現(xiàn)了一定程度的逆轉(zhuǎn),以致中央政府不得不采取強硬手段對鋼材、水泥、電解鋁以及開發(fā)區(qū)熱進行宏觀調(diào)控。因此,把“奧肯定律”的失靈歸咎于結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步,未免有些高估了我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的現(xiàn)狀。

就業(yè)怪象根源:偏重增長忽視發(fā)展

    大學(xué)生群體工作難找,以及“民工荒”的出現(xiàn),從勞動力需求的視角讓我們看到,我國經(jīng)濟依然是在沿襲著粗笨化的增長方式。這種增長方式不僅難以持續(xù),而且無助于就業(yè)水平的提升。
    從國際經(jīng)驗看,幾乎所有國家在經(jīng)濟增長的同時,總是要伴之以結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)提升。而通過結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè),整個社會可以吸納更多的勞動力就業(yè)。
    但是,由于政績考核導(dǎo)向等方面的原因,我們的一些地方政府卻把最能拉動GDP增長的大項目作為發(fā)展的重點,對于能夠更多吸納勞動力的第三產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展并未給予應(yīng)有的重視。2006年,我國第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重僅為39.5%,而類似發(fā)展水平的其他國家該比重在50%以上。另據(jù)國家工商總局的統(tǒng)計,1999年我國個體工商戶是3160萬戶,到2004年這一數(shù)字下降為2350萬戶,5年間凈減少810萬戶。
    所以,筆者認(rèn)為,“奧肯定律”在我國失靈,原因不在結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步(相反應(yīng)當(dāng)堅定不移地推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,以結(jié)構(gòu)的優(yōu)化為結(jié)構(gòu)性的失業(yè)尋找出路),而是經(jīng)濟增長的目的性和發(fā)展觀出了偏差。經(jīng)濟增長不是根本目的,發(fā)展才是硬道理。發(fā)展不僅要有增長,要有經(jīng)濟總量和經(jīng)濟規(guī)模的擴張,還要使人民群眾生活得更好,要有就業(yè)的擴大。
    從經(jīng)濟增長與就業(yè)的關(guān)系看,增長是就業(yè)的必要條件,沒有經(jīng)濟增長,就業(yè)的擴大就成為無源之水、無米之炊。但經(jīng)濟增長卻不是就業(yè)的充分條件,既不是什么樣的經(jīng)濟增長都具有同等的促進就業(yè)效果,也不是僅僅依靠經(jīng)濟增長就可以擴大就業(yè)和治理失業(yè)。只有將治理失業(yè)和擴大就業(yè)作為政府工作的重要內(nèi)容和獨立目標(biāo),而且是政府工作的優(yōu)先目標(biāo),這樣經(jīng)濟增長才會與擴大就業(yè)相得益彰。
    從國際經(jīng)驗看也是如此。國外許多國家政府都是把擴大就業(yè)作為優(yōu)先目標(biāo),而不是把經(jīng)濟增長作為優(yōu)先選擇或者唯一目標(biāo)。一些政黨甚至在競選時就把降低失業(yè)率作為一項重要承諾,以此來爭取選票。反觀我國,近些年來經(jīng)濟增長以及與經(jīng)濟增長直接相關(guān)的固定資產(chǎn)投資、招商引資卻成為許多地方政府的優(yōu)先工作目標(biāo)。
    如果政府在促進就業(yè)中僅是角色缺位也就罷了,更有甚者,有的地方政府在沒有建立起促進就業(yè)和失業(yè)保障體系的情況下,就給企業(yè)下達減員增效指標(biāo),從而在短期內(nèi)造成大量失業(yè),并使一些下崗職工長期失去基本保障。有的地方政府為了GDP增長,對污染項目可以網(wǎng)開一面,可是為了城市觀瞻,對小商小販卻要“嚴(yán)格執(zhí)法”,甚至要打造“無攤販城市”。
    了解地方政府對經(jīng)濟增長的竭力追求,以及在就業(yè)問題上的缺位、錯位甚至是逆向調(diào)節(jié),也就不難找到“奧肯定律”在中國失靈的深層原因了。

就業(yè)問題解決之道:堅持就業(yè)優(yōu)先原則

    就業(yè)是民生之本和安國之策,作為一個執(zhí)政為民的政黨及其領(lǐng)導(dǎo)下的政府,絕不能對這樣一個重大問題漠然視之。
    2003年,黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》,不僅強調(diào)要樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,同時提出把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,實施積極的就業(yè)政策。經(jīng)過連續(xù)三年的努力,到2006年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)第一次突破了1000萬人,增加1184萬人。
    2007年全國兩會前夕,一個旨在通過國家立法來治理失業(yè)和擴大就業(yè)的《就業(yè)促進法草案》,首次提請全國人大常委會審議。這表明,擴大就業(yè)在我國已從依靠過渡性的政策推進,進入一個建立長效機制的制度建設(shè)階段。
    要實現(xiàn)新階段的新目標(biāo),必須按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求,在處理增長與就業(yè)的關(guān)系時堅持就業(yè)優(yōu)先的原則。當(dāng)然,堅持就業(yè)優(yōu)先也并不是說經(jīng)濟增長不重要,無論是作為擴大就業(yè)的前提和必要條件,還是從中國發(fā)展所要達到的目標(biāo)看,經(jīng)濟增長目標(biāo)都不可以放棄。但是,理論和發(fā)展經(jīng)驗都證明,堅持就業(yè)優(yōu)先的原則,反而可以保證增長目標(biāo),反之則不然。
    總之,只有把促進就業(yè)作為經(jīng)濟增長的基本取向和動力機制,把擴大就業(yè)作為政府的優(yōu)先目標(biāo),才能在經(jīng)濟增長的同時推動就業(yè)率的提升,“奧肯定律”也才會在中國靈驗起來。

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