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| “勞動(dòng)力即將短缺”僅是蔡昉個(gè)人看法 |
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| 2007-05-14 作者：魯寧 來(lái)源:東方早報(bào) |
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5月11日，一條“重大新聞”出爐。國(guó)內(nèi)部分媒體包括新聞網(wǎng)站，報(bào)道“社科院報(bào)告稱兩年后我國(guó)勞動(dòng)力將出現(xiàn)短缺”。該報(bào)道稱“社科院昨天發(fā)布報(bào)告認(rèn)為，我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力遠(yuǎn)沒(méi)有想象的那么多，我國(guó)正由勞動(dòng)力過(guò)剩向勞動(dòng)力短缺的時(shí)代轉(zhuǎn)變，拐點(diǎn)將在‘十一五’期間出現(xiàn)，確切的時(shí)間可能是在2009年”。
這是真的么？其權(quán)威性何在？閱讀這條“重大新聞”，早報(bào)評(píng)論員的第一反應(yīng)是困惑和驚訝。
查閱新聞來(lái)源及相關(guān)背景資料，早報(bào)評(píng)論員認(rèn)為，某些搶發(fā)該新聞的媒體有誤導(dǎo)輿論、戲弄讀者之嫌，而眾新聞網(wǎng)站不分青紅皂白搶掛這條“重大新聞”，至少說(shuō)明值班編輯在選稿時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
首先，這份報(bào)告并非社科院的報(bào)告，而是該院下屬的“人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所”所長(zhǎng)蔡昉的個(gè)人學(xué)術(shù)報(bào)告。今年是社科院建院30周年，該院推出一系列院慶活動(dòng)，其中包括舉辦系列學(xué)術(shù)講座，蔡昉的個(gè)人報(bào)告屬于系列學(xué)術(shù)講座中的一場(chǎng)。盡管蔡昉供職于社科院，且系國(guó)內(nèi)研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的主要學(xué)者之一，但常識(shí)所見(jiàn)，蔡昉的報(bào)告只闡述個(gè)人的學(xué)術(shù)研究觀點(diǎn)，屬一家之言。
眾所周知，社科院是官方權(quán)威學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，也是為中央重大政經(jīng)決策提供咨詢的主要智庫(kù)。由此，社科院若以本院名義發(fā)布重大研究結(jié)論，不光一向持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，而且發(fā)布程序上相當(dāng)嚴(yán)肅。僅據(jù)此，采訪蔡昉學(xué)術(shù)講座的媒體，硬將蔡昉的個(gè)人觀點(diǎn)等同于社科院觀點(diǎn)，不排除嘩眾取寵之嫌。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，新聞的擴(kuò)散效應(yīng)成百倍放大。如何客觀準(zhǔn)確傳播新聞，對(duì)記者、媒體和新聞網(wǎng)站來(lái)講，對(duì)內(nèi)事涉職業(yè)操守，對(duì)外有個(gè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這中間沒(méi)有“擦邊球”可打———根本就不該打“擦邊球”。
機(jī)構(gòu)報(bào)告和個(gè)人學(xué)術(shù)報(bào)告雖說(shuō)都叫“報(bào)告”，但卻有本質(zhì)區(qū)別。何為機(jī)構(gòu)報(bào)告？人們不妨看最新實(shí)例：就在蔡昉報(bào)告被媒體混淆為社科院報(bào)告的同一天，瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院(IMD)公布2007版《國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力年度報(bào)告》，這才是一份典型的機(jī)構(gòu)報(bào)告。作為IMD的年度研究成果，該報(bào)告嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥岢觯褐袊?guó)內(nèi)地競(jìng)爭(zhēng)力排名從去年的第18位升至第15位，大規(guī)模出口、外商投資、勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)尤其是高素質(zhì)勞動(dòng)力隊(duì)伍的出現(xiàn)，是競(jìng)爭(zhēng)力排名逐年上揚(yáng)的主要?jiǎng)恿Α?BR> 關(guān)于國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力是否會(huì)在短期內(nèi)出現(xiàn)供不應(yīng)求，假定IMD的報(bào)告仍不夠權(quán)威，那么，2006年11月，由國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委制定的《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十一五”(2006年-2010年)規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱“綱要”)，其“國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力將長(zhǎng)期處于供大于求狀況”的結(jié)論，當(dāng)具備足夠權(quán)威性。
該“綱要”第一條就開(kāi)門見(jiàn)山地坦陳：未來(lái)五年甚至更長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期，中國(guó)人口多，就業(yè)壓力大，勞動(dòng)力供大于求的矛盾仍將存在。到2010年，勞動(dòng)力就業(yè)崗位預(yù)計(jì)只能新增4000萬(wàn)個(gè)，而同期需安排就業(yè)的新增勞動(dòng)力卻有5000萬(wàn)個(gè)左右。不僅如此，今年3月13日，全國(guó)兩會(huì)記者招待會(huì)，現(xiàn)任勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平再次直言：“‘十一五’我國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，就業(yè)壓力越來(lái)越大，勞動(dòng)力供大于求的矛盾難以改觀，今后幾年，每年就業(yè)崗位缺口都在1200萬(wàn)左右�！币罁�(jù)上述權(quán)威官方數(shù)據(jù)，再比對(duì)所謂的“社科院報(bào)告”，公眾究竟該信誰(shuí)，答案不言自明。
直言不諱地批評(píng)上述“重大新聞”的不嚴(yán)謹(jǐn)，只想提醒同行們，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)融為一體的今天，國(guó)內(nèi)任何事涉重大問(wèn)題的新聞報(bào)道若與事實(shí)不符，常會(huì)在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生難以估量的負(fù)面影響。譬如輕率斷言“2009年中國(guó)勞動(dòng)力將供不應(yīng)求，導(dǎo)致勞工工資大幅提高”，不光讓國(guó)內(nèi)普通勞動(dòng)者吃“空心湯圓”，還可能引發(fā)國(guó)際投資者改變或轉(zhuǎn)移對(duì)我國(guó)的既定資本投入。果真如此，究竟對(duì)誰(shuí)有利呢？促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)順利轉(zhuǎn)型，國(guó)內(nèi)媒體需承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，早報(bào)及所有的同行，當(dāng)為此付出更多努力。 |
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