日本經(jīng)濟步入衰退,讓即將畢業(yè)的大學(xué)生面臨找工作難題。日本《日經(jīng)周刊》最近針對國內(nèi)大型企業(yè)的調(diào)查顯示,企業(yè)提供的工作崗位數(shù)量比去年減少1.4%,5年來首次出現(xiàn)下降。日本首相麻生太郎12月1日呼吁商界,維持就業(yè)穩(wěn)定。
形勢急轉(zhuǎn)直下
就業(yè)難是21歲大學(xué)生久保田純也(音譯)的切身感受。 作為就業(yè)大軍一員,西裝筆挺的久保田不停地穿梭在企業(yè)宣講會和招聘會場。同時,他還通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷,盡可能與更多公司接觸。 “去年的畢業(yè)生找工作并不難,但今年形勢似乎急轉(zhuǎn)直下,”久保田說。 一些分析師認為,經(jīng)濟低迷導(dǎo)致大中型企業(yè)利潤下滑,加之經(jīng)濟前景不明朗,這些招人“大戶”將縮減招聘規(guī)模。小企業(yè)更是可想而知。 日本東京京王百貨店人事部經(jīng)理田中正明(音譯)說,公司今年準備招收20名畢業(yè)生,低于以往年招30人的規(guī)模。 田中正明說,公司今年招的人少了,但畢竟還“想繼續(xù)招”。相比1994年至2004年日本就業(yè)的“冰河期”,形勢還不算太壞。
“冰河期”期間,許多企業(yè)甚至數(shù)年內(nèi)不招新人。
企業(yè)臨時“變心”
另一方面,拿到企業(yè)錄用協(xié)議的畢業(yè)生也不能掉以輕心。過去幾個月經(jīng)濟的“風(fēng)云變幻”讓部分企業(yè)臨時“變心”。 厚生勞動省數(shù)據(jù)顯示,在已簽訂錄用協(xié)議的學(xué)生中,超過300人被取消錄用或很有可能被取消錄用。這一數(shù)字創(chuàng)1998年以來最高。明治大學(xué)最近就有4名學(xué)生被取消錄用。 大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)老師杉林廣成(音譯)說,這些學(xué)生知道被退錄的消息后,感到震驚。 “我們正給他們實施心理輔導(dǎo)。不過,他們不得不重新開始找工作,這將不是一件容易的事,”杉林說。
麻生呼吁加薪
面對眼下形勢,日本首相麻生太郎1日在首相官邸召集日本經(jīng)濟團體聯(lián)合會會長御手洗富士夫和日本商工會議所所長岡村正等眾多經(jīng)濟界要人,呼吁共同努力確保就業(yè)穩(wěn)定和提高員工工資。 考慮到明年春季勞資談判在即,麻生這一舉動被媒體認為是罕見的“破例”。 麻生說:“就業(yè)和工資是人們生活的基礎(chǔ),因此,我希望公司能保證就業(yè)和提高工資。
” 麻生還希望,企業(yè)加強自律,盡可能避免取消錄用已簽訂協(xié)議的畢業(yè)生。 與會者說,御手洗富士夫承諾將努力維持就業(yè)穩(wěn)定,但加薪“需要討論”。岡村正也在會后告訴記者:“經(jīng)濟形勢嚴峻,大多數(shù)中小企業(yè)承擔(dān)不起加薪。
” |