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新生代農(nóng)民工想要啥
    2008-10-29    作者:王旭輝    來(lái)源:市場(chǎng)報(bào)

   隨著第一代農(nóng)民工年齡增大、逐步返回農(nóng)村, 20 世紀(jì) 80 年代以后出生的第二代農(nóng)民工陸續(xù)進(jìn)入城市,并成為億萬(wàn)農(nóng)民工的主力。由于第二代農(nóng)民工所成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境和第一代農(nóng)民工發(fā)生了很大變化,他們?cè)谖幕潭取⒋蚬つ康、城市認(rèn)同感等方面與其父輩也截然不同。

不愿再“打道回農(nóng)村”

  “經(jīng)人介紹,我父親和我表哥在 2000 年就來(lái)到北京打工,當(dāng)時(shí)豐臺(tái)區(qū)一家單位正蓋家屬樓,我表哥給包工隊(duì)開(kāi)鏟車(chē),我父親看大門(mén)。他們干完那個(gè)活兒后沒(méi)找到其他工作,就回老家繼續(xù)務(wù)農(nóng)了!币呀(jīng)來(lái)北京 4 年的河南籍農(nóng)民工張藝告訴《市場(chǎng)報(bào)》記者,“我可不想像他們一樣還回家種地,再說(shuō),我也不會(huì)干農(nóng)活。”
  張藝今年 22 歲,初中畢業(yè)后無(wú)所事事,在親戚的介紹下來(lái)北京打工。剛開(kāi)始在北京某醫(yī)院的藥劑室當(dāng)臨時(shí)工,每天就是打雜、搬藥,現(xiàn)在到了藥房做臨時(shí)工!爱(dāng)時(shí)每個(gè)月800 元左右,管住,能洗澡,還能在醫(yī)院食堂吃飯,挺好的。干了3年多,也沒(méi)積攢下多少積蓄,但卻知道了不少有關(guān)藥的知識(shí),學(xué)到了好多東西。類(lèi)似我這樣的情況,有好多人在積累了經(jīng)驗(yàn)后出去單干,做醫(yī)藥代表和銷(xiāo)售工作,大都沒(méi)有再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。我也想等積累的差不多后再出去單干。”張藝滿(mǎn)懷期望地說(shuō)。
  對(duì)于 20 世紀(jì) 80 年代后出生的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),他們中間的許多人并沒(méi)有務(wù)農(nóng)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),大多初、高中畢業(yè)后就離開(kāi)校園來(lái)到城市務(wù)工,基本上斷絕了與土地的關(guān)系。在城里工作幾年,他們一般不愿意回農(nóng)村務(wù)農(nóng)。

期望獲城市工人待遇

  10 月 17 日,在北京和中堂足道外館斜街店,來(lái)自東北的農(nóng)民工張萍告訴記者,2006 年曾經(jīng)簽過(guò)一年合同,后來(lái)就沒(méi)有續(xù)簽,或許是因?yàn)楦蛇@行的流動(dòng)性比較大的緣故。我們?cè)?jīng)跟公司提過(guò),但沒(méi)有什么回音。這里的員工沒(méi)有底薪,排號(hào)上鐘,純粹是靠提成,一個(gè)月也就 1000 元左右。
  農(nóng)民工和城市工人因身份差異而造成的工作待遇差異,不僅體現(xiàn)在農(nóng)民工和城市工人的收入差距十分明顯,平均勞動(dòng)時(shí)間大大高于城市工人,更主要是體現(xiàn)在社會(huì)保障方面。記者了解到,這家足道館的營(yíng)業(yè)時(shí)間從上午 11 點(diǎn)到凌晨 1 點(diǎn)半,員工大都沒(méi)有簽合同,沒(méi)有任何保險(xiǎn)。當(dāng)記者問(wèn)及未來(lái)的職業(yè)期望時(shí),張萍希望 “如果有底薪,如果還能像城里人一樣有各種保險(xiǎn)就好了!壁w輝則表示,“ 希望每天工作時(shí)間能和城市工人一樣,不超過(guò) 10 小時(shí),周末能休息!

最關(guān)心子女教育問(wèn)題

  浙江籍務(wù)工人員王師傅夫妻倆在北京朝陽(yáng)區(qū)開(kāi)了一家杭州小籠包子,他們的女兒也跟著他們一起在這邊,現(xiàn)在朝陽(yáng)區(qū)光華路小學(xué)上學(xué)。《市場(chǎng)報(bào)》記者曾多次看到小女孩在10平方米的店鋪里趴在餐桌上學(xué)習(xí)功課,而旁邊就不斷有顧客用餐!昂⒆用磕甑膶W(xué)費(fèi)倒是不貴,但跟著我們老在店里也挺辛苦的,這也沒(méi)辦法。”王師傅感嘆道,“希望孩子能受到良好的教育,將來(lái)能有個(gè)好工作。”
  一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,中國(guó)新生代農(nóng)民工對(duì)子女的期望都非常高,絕大多數(shù)人對(duì)子女的期望都是大學(xué)學(xué)歷、碩士和博士研究生, 三者合計(jì)達(dá)89.1%,其中希望子女將來(lái)具有博士研究生學(xué)歷的高達(dá)38.8% 。有關(guān)專(zhuān)家指出,這是新生代農(nóng)民工復(fù)雜心理的表現(xiàn),反映了他們對(duì)當(dāng)今社會(huì)的深刻認(rèn)識(shí),對(duì)知識(shí)教育的尊重。
  目前,我國(guó)大多數(shù)地方的 農(nóng)民工由于沒(méi)有當(dāng)?shù)氐膽?hù)口,他們的子女大多被排除在當(dāng)?shù)亟逃唧w制之外。

農(nóng)民工“市民化”還多遠(yuǎn)?

  過(guò)去,由于企業(yè)對(duì)農(nóng)民工“用而不養(yǎng)”,致使大部分農(nóng)民工無(wú)法獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì),日復(fù)一日、年復(fù)一年的從事低水平重復(fù)勞動(dòng),在被透支了體力之后,又因文化水平不高、技能不高,無(wú)法與年輕人競(jìng)爭(zhēng),到 40 歲左右被企業(yè)嫌棄,無(wú)奈之中只好告別城市。
  相比之下,像張藝、趙輝這樣的 80 后進(jìn)城務(wù)工者,受教育程度更高、維權(quán)意識(shí)也更強(qiáng)、職業(yè)預(yù)期更注重個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn),對(duì)福利待遇、用工環(huán)境、企業(yè)提供的個(gè)人發(fā)展空間等有更多的考慮,在應(yīng)聘時(shí)也是“貨比三家”。這也造成了企業(yè)在招工時(shí)出現(xiàn)“冰火兩重天”的現(xiàn)象。
  由于當(dāng)前城鄉(xiāng)二元戶(hù)籍分割,農(nóng)民工總體上仍無(wú)法融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),享受不到城市居民的同等待遇,全國(guó)一盤(pán)棋的社保動(dòng)態(tài)管理體系無(wú)法建立。目前,我國(guó)浙江、廣東等一些省份都在推廣用“居住證”代替“暫住證”的制度。這些地方的務(wù)工者持“暫住證”幾乎無(wú)法享受公共服務(wù),而“居住證”則像綠卡,務(wù)工者可以享受在就業(yè)地的各種服務(wù)。這對(duì)億萬(wàn)農(nóng)民工所期望的“市民化”來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)好的開(kāi)端。

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