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一位身高不足1米4的男士，求職150多個崗位均遭拒絕；一位相貌丑陋的青年女子，不惜多次忍痛美容以求一職。而出現(xiàn)在諸多招聘廣告上的用人條件更是刺人眼：身高不得低于1米7、某市戶口、不低于研究生學(xué)歷，甚至出現(xiàn)了“屬狗的本公司概不錄用”這樣的招聘廣告內(nèi)容……
各種歧視性規(guī)定成為青年求職就業(yè)的攔路虎，社會公眾對此反響強(qiáng)烈，認(rèn)為法律對反就業(yè)歧視內(nèi)容規(guī)定過于原則，不夠全面，難以真正起到保護(hù)勞動者平等就業(yè)權(quán)的作用。而剛剛通過的《就業(yè)促進(jìn)法》則對就業(yè)歧視明確說“不”。法案規(guī)定各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助；用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等就業(yè)機(jī)會和公平就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。
用人單位不得歧視女性
小郭年近30歲了，還不敢要孩子，生怕有了孩子后，自己在公司的職位不保。就業(yè)促進(jìn)法的通過，可以為小郭解除后顧之憂。
法案明確規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，特別是用人單位錄用女職工時，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
乙肝病毒攜帶者獲同等就業(yè)權(quán)
我國約有1．2億乙肝病毒攜帶者，他們在就業(yè)方面受到歧視，導(dǎo)致許多優(yōu)秀人才求職無門，殘疾人就業(yè)更是困難。
對這些特殊群體的就業(yè)問題，法案更多體現(xiàn)了人文關(guān)懷：國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人；用人單位招用人員時，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。
城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)
扛著鋪蓋卷、一臉迷茫，在勞動力市場，�？梢钥吹竭@樣剛剛進(jìn)城的務(wù)工人員求職無門的景況，面對求職大軍，眾多農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)更多了一層艱難。
法案規(guī)定：國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時規(guī)定，農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。
在法律責(zé)任一章中，違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。特別是針對一些職業(yè)中介機(jī)構(gòu)隨意扣押勞動者身份證等證件的，規(guī)定由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者，并依規(guī)給予處罰；向勞動者收取押金的，處相應(yīng)罰款。
企業(yè)參與職業(yè)教育 政府開展職業(yè)培訓(xùn)
在審議中，李重閹委員提出的職業(yè)教育問題引起常委會組成人員的重視�！艾F(xiàn)在的職業(yè)教育適應(yīng)不了實踐需要，其中一個很大的問題是企業(yè)、行業(yè)很少介入職業(yè)教育，只靠教育機(jī)構(gòu)，很難不‘兩張皮’”。為此，他建議增加關(guān)于鼓勵企業(yè)、行業(yè)參與職業(yè)教育的規(guī)定。
為此，就業(yè)促進(jìn)法對職業(yè)教育和培訓(xùn)進(jìn)行了專章規(guī)定。強(qiáng)調(diào)國家依法發(fā)展職業(yè)教育，加大職業(yè)教育和培訓(xùn)力度：國家鼓勵開展職業(yè)培訓(xùn)，縣級以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和市場需求，制定并實施職業(yè)能力開發(fā)計劃。
法案規(guī)定地方各級政府鼓勵和支持開展就業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。各級政府應(yīng)當(dāng)組織和引導(dǎo)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動者參加技能培訓(xùn)，鼓勵各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
還有這樣一些青年人納入立法者視野，有些初高中生畢業(yè)后，不再繼續(xù)升學(xué)，想謀求一份職業(yè)而又缺乏勞動技能，有的只能游蕩于社會。就業(yè)促進(jìn)法引入的勞動預(yù)備制度，能為他們打開一扇門。
勞動預(yù)備制度要求縣級以上地方政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能。
本報北京8月30日電 |