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“這衣服嘛，丑倒是不丑，就是大夏天穿這么厚的勞保服干活，太熱！”
前不久，國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳發(fā)布緊急通知，要求在全國(guó)范圍組織開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，此次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)防護(hù)用品包括安全帽、安全帶、特種工作服、防塵口罩、安全靴等，檢查的重點(diǎn)行業(yè)是煤礦、金屬、化工以及建筑施工。
日前，記者走訪(fǎng)了北京部分建筑工地，聽(tīng)聽(tīng)工人怎么說(shuō)。
不能總穿同一套工作服吧
“這衣服嘛，丑倒是不丑，就是大夏天穿這么厚的勞保服干活，太熱！”8月30日，在北京動(dòng)物園附近的地鐵四號(hào)線(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自山東的王師傅說(shuō)。
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，民工們基本都戴著安全帽出入工地，但穿工地發(fā)放的正式工作服干活的卻很少，大多穿著很隨意，有的甚至光著膀子干活。
王師傅告訴記者，工作服又笨又厚，不透氣，大伙只有在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全檢查時(shí)才穿來(lái)應(yīng)付。平時(shí)干活，大約只有三分之一的人穿。工頭對(duì)安全帽和吸煙管得比較嚴(yán)，如果誰(shuí)不戴安全帽出入工地或在工地吸煙，就會(huì)罰款50元～100元。
“為什么只對(duì)工作服管得不嚴(yán)呢？”記者問(wèn).。
“衣服弄臟了總是要換洗的啊，我來(lái)這里半年多了，就發(fā)過(guò)一套工作服，我們不能總穿同一套工作服吧？所以工頭對(duì)工作服就管得寬松點(diǎn)。”王師傅笑著說(shuō)。
當(dāng)問(wèn)到為什么不提出多要幾套時(shí)，王師傅打趣地說(shuō)，這種衣服自己哪會(huì)提出多要？大伙兒都不喜歡穿，再說(shuō)了小伙子也都是愛(ài)美的呀。
同一天，在安德路附近蓋樓的民工小李也有一套藍(lán)色的短袖勞保工作服，這是他交了10元錢(qián)從工頭那領(lǐng)的。他們工地上穿工作服干活的人也不多，有些人為了省10元錢(qián)，寧愿穿自己打了補(bǔ)丁的舊衣服工作。當(dāng)記者問(wèn)到是否知道工作服的作用時(shí)，小李告訴我們，“工作服就像學(xué)生的校服一樣，是個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)志，穿了工作服，工頭就知道你是他工地里人，就讓你出入建筑工地。”至于工作服裝是否有勞保的效果，小李說(shuō)，就是比平常衣服耐磨，穿得久些。
時(shí)尚與保護(hù)盡可能統(tǒng)一
北京市政集團(tuán)負(fù)責(zé)宣傳工作的彭力告訴記者，他們地鐵工地上的民工每人基本都有兩到三套勞保工作服，至于具體數(shù)量、顏色、款式，他并不清楚。他認(rèn)為，勞保服裝主要是為了保護(hù)工人在勞動(dòng)過(guò)程中避免或著減輕事故傷害的一種防護(hù)裝備，關(guān)鍵是要實(shí)用�？钍绞欠裥枰倪M(jìn)，面料是否必須更新，都不是那么重要。勞保服裝再時(shí)尚，也無(wú)法替代它的“標(biāo)志”和“勞動(dòng)保護(hù)”功能。
談到勞保工作服太厚會(huì)不會(huì)讓工人干活時(shí)感覺(jué)不舒服，彭力說(shuō)，這個(gè)工人們心里最清楚�？梢�(jiàn)，有些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在花大力氣對(duì)員工宣傳安全生產(chǎn)的同時(shí)，卻忽略了員工對(duì)“勞保用品”的使用感受。
工作服的防護(hù)性是第一位，可沒(méi)有舒適性作前提，工人不肯穿，企業(yè)再不嚴(yán)格要求，防護(hù)性就一點(diǎn)也體現(xiàn)不出來(lái)了。舒適度的提高會(huì)增加工作服成本，這是許多低素質(zhì)包工頭不愿意付出的，如果轉(zhuǎn)嫁給工人也十分不合理。這就是造成農(nóng)民工不穿工作服的原因之一。
考察各個(gè)行業(yè)，建筑業(yè)工人是工作服著裝最差的行業(yè)。這也和行業(yè)管理者素質(zhì)差有關(guān)，過(guò)分地層層轉(zhuǎn)包，直到把工作服都“包”得可有可無(wú)。
目前，國(guó)外勞保服裝在工藝和用材，已越來(lái)越注重舒適度。一位紡織專(zhuān)家指出：絕大部分工作服所需紡織面料，國(guó)內(nèi)都已經(jīng)能夠生產(chǎn)。我國(guó)已成為工作服、防護(hù)服出口大國(guó)。輕薄、結(jié)實(shí)、美觀的工作服在生產(chǎn)技術(shù)上不是難題，關(guān)鍵是企業(yè)是否意識(shí)到工作服是必須支出的成本。
一些比較注重員工形象的大企業(yè)，把工作服的舒適、鮮艷、防護(hù)功能有效，結(jié)合起來(lái)作為采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，讓工人覺(jué)得上班不穿工作服就不安全、不正規(guī)，體現(xiàn)出一種對(duì)企業(yè)生存的責(zé)任感，做到了時(shí)尚與保護(hù)盡可能地統(tǒng)一。
法規(guī)最好再細(xì)致一些
根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品不得超過(guò)使用期限，不得以貨幣或其他物品替代。國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)章制度也明確要求：凡從事危險(xiǎn)作業(yè)的企業(yè)必須提供合格的安全帽、安全服等必備的安全防護(hù)用具，而生產(chǎn)人員也必須按規(guī)定正確佩戴和使用。
正規(guī)企業(yè)提供了工作服，職工不穿會(huì)受到處罰。那些承包、再轉(zhuǎn)包的建筑企業(yè)，特別是中小企業(yè)，不給職工提供合適的工作服，或讓職工自己買(mǎi)工作服，是否應(yīng)該受到處罰？針對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，法規(guī)中沒(méi)有規(guī)定。
專(zhuān)家認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在強(qiáng)化安全管理的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)職工的安全防護(hù)用品有足夠的關(guān)注與重視。相關(guān)后勤保障部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定嚴(yán)控勞保品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放環(huán)節(jié)，保證勞保品質(zhì)量，滿(mǎn)足企業(yè)安全管理需求，并進(jìn)一步完善勞保品的管理機(jī)制，這是企業(yè)的責(zé)任所在，也是關(guān)愛(ài)職工的真正體現(xiàn)。另外，職工也應(yīng)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，樹(shù)立佩戴安全器具上崗作業(yè)的良好意識(shí)。 |