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正值“金三銀四”的求職高峰期，一則“湖北武漢大學(xué)生與農(nóng)民工競爭崗位”的新聞“雷”倒了不少四處奔波投簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，文章稱，武漢一家紙業(yè)公司原本為農(nóng)民工準(zhǔn)備的崗位竟吸引了約500份大學(xué)生簡歷。
2009年是特殊的一年，610萬應(yīng)屆畢業(yè)生不得不同大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)白領(lǐng)一起奔走在求職的路上。
人力資源和社會保障部副部長張小建日前在全國政協(xié)十一屆二次會議提案辦理協(xié)商會上表示，雖然政府全力開辟各種渠道擴(kuò)大就業(yè)，但預(yù)計今年全國城鎮(zhèn)還將有1200萬人找不到工作。
全球金融危機(jī)背景下，大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失業(yè)白領(lǐng)就像“三座大山”一樣壓在各級執(zhí)政部門的心頭。3月10日，在《中國青年報》與和訊網(wǎng)聯(lián)合主辦的“問路中國經(jīng)濟(jì)”兩會系列訪談中，全國政協(xié)委員、共青團(tuán)上海市委副書記陳凱，全國政協(xié)委員、致公黨中央常委姚凱倫和全國政協(xié)委員、致公黨中央委員毛有碧，與網(wǎng)友共商就業(yè)大計。
大學(xué)生就業(yè)：下得了基層嗎？
毛有碧委員說，目前大學(xué)生就業(yè)存在一個結(jié)構(gòu)性調(diào)整的問題，“一邊是大學(xué)生找不到工作，一邊就是大量需要大學(xué)生的地方無人愿去�！�
毛有碧來自西部，她深知，西部少數(shù)民族地區(qū)多么渴望一名“非扶貧支教”的大學(xué)生老師，“國家要進(jìn)行投資，給到西部來工作的大學(xué)生補(bǔ)貼，讓他們的工資高于或者至少等于城市教師的工資，這樣才能從根本上解決中西部地區(qū)師資匱乏的問題�！�
下基層、到農(nóng)村去就業(yè)——今年的兩會代表和委員中，與毛有碧持有相同或者類似觀點(diǎn)的人不在少數(shù)。然而，一周前，北京理工大學(xué)畢業(yè)生招聘會上，“前臺接待”、“服務(wù)員”等“與學(xué)校檔次不太相稱的崗位”被拒之門外。
對此，陳凱委員說，“我記得微軟中國公司前總經(jīng)理吳士宏，她最早就是應(yīng)聘做的前臺接待。其實崗位沒有優(yōu)劣之分，關(guān)鍵看你是不是珍惜這個崗位，是不是能夠鍛煉自己�！�
陳凱認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急是大學(xué)生要改變自己的就業(yè)觀念，“不要簡單看工作好不好，待遇高不高，環(huán)境和條件是不是舒適，無論是什么崗位，應(yīng)去挖掘自身的優(yōu)勢和特長，尋求自身的定位，為今后尋找到更適合自己的崗位打下基礎(chǔ)�！�
返鄉(xiāng)農(nóng)民工：人力資本投入亟待提高
大學(xué)生就業(yè)要下基層、去農(nóng)村，已經(jīng)回到農(nóng)村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)又應(yīng)該去哪里呢？農(nóng)民工又會不會對大學(xué)生形成競爭呢？
“這種情況應(yīng)該不會出現(xiàn)�！币P倫委員這樣分析，“大學(xué)生下基層我們主張他們到農(nóng)村去鍛煉，可以當(dāng)老師、當(dāng)農(nóng)業(yè)科技人員，也可以當(dāng)村長助理，有積累了甚至可以自己創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就不一樣，他們返鄉(xiāng)后，一般是進(jìn)行再培訓(xùn)，也有一部分人創(chuàng)業(yè)，大多開小店，賣一些生活必需品或者農(nóng)藥、化肥、飼料等。不會有沖突�！�
毛有碧認(rèn)為，解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的關(guān)鍵在于，把那些從勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)移出來的勞動力，投入到未來將要大力發(fā)展的創(chuàng)新型和服務(wù)型行業(yè)中去，“要跟上國家目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的步伐，就不得不再次進(jìn)行培訓(xùn)”。
除了在老家參與培訓(xùn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工其實還可以選擇到城市“創(chuàng)業(yè)”。
“總理今年的政府工作報告專門提到了培育消費(fèi)熱點(diǎn)、拓展消費(fèi)空間，我覺得像家政或者社區(qū)的商圈等一些便民消費(fèi)領(lǐng)域，比較適合農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)�！标悇P說，便民消費(fèi)領(lǐng)域只要稍加培訓(xùn)就能上崗，對技術(shù)要求相對較低，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻也不高，特別適合農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的白領(lǐng)：待得住就是本事
隨著全球金融危機(jī)進(jìn)一步影響中國，未來幾年的經(jīng)濟(jì)形勢難以估計，許多在跨國公司工作的白領(lǐng)開始為自己的未來擔(dān)憂。
“以前對白領(lǐng)來說最熱門的一個詞就是跳槽�，F(xiàn)在有一個新的流行語叫臥槽，經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，你能夠待得住就是你的本事�！标悇P認(rèn)為，對于外企白領(lǐng)，當(dāng)前最關(guān)鍵的是要在企業(yè)里營造一種與企業(yè)共渡難關(guān)、共患難的氛圍，多考慮一下如何在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，多為企業(yè)分擔(dān)困難，“老板會喜歡這樣的員工的，就算要裁員也不會馬上裁到你”。
此外，陳凱建議有條件的白領(lǐng)可以嘗試自己創(chuàng)業(yè)。畢竟，在美國，像微軟、惠普這樣的企業(yè)都是在上世紀(jì)70年代經(jīng)濟(jì)危機(jī)時創(chuàng)辦發(fā)展的。
姚凱倫認(rèn)為失業(yè)白領(lǐng)應(yīng)該“現(xiàn)實點(diǎn)”，“生存第一，白領(lǐng)可以轉(zhuǎn)藍(lán)領(lǐng)，要做好這個心理準(zhǔn)備，你本來是做管理的，現(xiàn)在你就得從頭再來，甚至是去打工”。
姚凱倫不主張白領(lǐng)盲目創(chuàng)業(yè)，“我有兩個學(xué)生，以前在一家IT企業(yè)做得好好的，工資也很高，后來自己出來創(chuàng)業(yè)，跟原來做的是一樣的產(chǎn)品，但就是賣不出去，因為他倆都不懂得策劃營銷，最后虧了，還是繼續(xù)回去打工�！�
姚凱倫說，白領(lǐng)還可以利用難得的“休息”時間，到高�；蛘邍馊ド钤�，以增強(qiáng)自己未來再就業(yè)的競爭力。 |