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網(wǎng)上流行曬工資 各行業(yè)收入大曝光
    2007-02-06    記者:劉育英    來源:中新網(wǎng)
  “某國企副處級(jí)干部,一月份,基礎(chǔ)工資人民幣一千三百六,崗位工資三千一……年終獎(jiǎng)七萬一,實(shí)發(fā)合計(jì)五萬九……”。近日,許多類似的工資條公布在網(wǎng)上,過去相對(duì)隱秘的各行各業(yè)收入在網(wǎng)上一一曝光,網(wǎng)友形象地稱之為“曬工資”,年關(guān)將近,“曬年終獎(jiǎng)”也流行起來。
  無論是東方社會(huì)還是西方社會(huì),工資都是一個(gè)人的隱私。而時(shí)下中國流行的網(wǎng)上“曬工資”,緣起于去年九月知名電視人阿憶第一個(gè)在博客上公布自己的工資條。出乎外界預(yù)料的是,作為北京大學(xué)的副教授,阿憶每個(gè)月從學(xué)校拿到的錢只有四千多元。而阿憶的初衷,就是為了證明“北大教授很富”其實(shí)是浪得虛名,自己不辭辛苦各大電視臺(tái)擔(dān)任主持人策劃人,不過是為了彌補(bǔ)房貸、子女教育等巨大赤字。
  自阿憶之后,在理財(cái)網(wǎng)站和論壇上,不斷有人將自己的工資條和支出條匿名公布在網(wǎng)上,濟(jì)南幼兒教師、浙江銀行職員、上海醫(yī)學(xué)研究生、蘇南地區(qū)副科級(jí)公務(wù)員,各種身份和年齡的收入在網(wǎng)上應(yīng)有盡有。搜狐網(wǎng)站將各種工資條匯集在一起做成專題,另一個(gè)“史上最全的各行各業(yè)工資條,歡迎大家補(bǔ)充”的論壇帖子,不僅點(diǎn)擊率超過十萬,而且回復(fù)者眾多。
  工資條的盛行,也造就了好奇的看客。有好事者將看客的心態(tài)分為幾類:炫耀型、抱怨型和探聽型。而據(jù)觀察,大多數(shù)看客的心態(tài),是想通過別人的工資,衡量自己的收入水平:湊活,差強(qiáng)人意,還是相當(dāng)滿意?
  中國官方一直倡導(dǎo)兼顧效率和公平的分配方式,而現(xiàn)實(shí)中,民眾工資的形成有多種機(jī)制,如國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位,有一套工資形成標(biāo)準(zhǔn),而公司,則根據(jù)公司的盈利能力、崗位、員工資歷等指標(biāo)設(shè)定工資,同樣是公司,壟斷行業(yè)和競爭行業(yè)、國內(nèi)公司和跨國公司、國有公司和民營企業(yè)又有很大不同。去年,關(guān)于電力行業(yè)是否工資過高,已經(jīng)引發(fā)了民眾的質(zhì)疑。對(duì)于普通的民眾,其實(shí)心態(tài)很簡單,就是希望自己得到一份公平的工資。
  許多發(fā)布工資條的網(wǎng)民,往往在工資條后面還附上每月支出和感想,有網(wǎng)民稱,“在北京月入一萬五,壓力還是很大”,另一個(gè)女白領(lǐng)網(wǎng)民稱,“應(yīng)該自己奮斗呢,還是應(yīng)該嫁一個(gè)好老公”。有人說,每個(gè)工資條的背后,都是一部個(gè)人的生活史和奮斗史,是蕓蕓眾生的生活百態(tài),是小人物在年關(guān)來臨時(shí)的困惑和企盼,企盼來年的生活會(huì)更好。
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